PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS

Comportamiento Organizacional y Liderazgo

Narda

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

Vianney Chapa de la Rosa

1693781

San Nicolas de los Garza N.L,

 La empresa VIXTEON  es una empresa mediana que tiene mas de 15 años que empezó a funcionar, se especializa en la elaboración  y reparación de los siguientes productos:

1. Servicio de reparación, mantenimiento y elaboración de rodillos, recubiertos según el proceso que se necesite.
2. Servicio de reparación y mantenimiento de cables eléctricos de potencia para la industria siderúrgica
3. Fabricación diseño e ingeniería de ganchos para levante de rollos de lamina para la industria del acero.
4.  Todo tipo de juntas, metálicas o de hule bajo normas y bajo el código EJMA.
5.  Mangueras estándar y de construcción envuelta de la mejor calidad.
6. Fabricación y recubrimiento de tanques y tuberías en diferentes tipos de hule con la mejor calidad.

Cuenta con certificaciones de estándares de calidad y cuenta con 60 empleados, desde línea de producción hasta dirección de la empresa.

Cultura Organizacional

La empresa VIXTEON es una empresa socialmente responsable, y por ello se les inculca en todo momento los valores mas importantes para la empresa que son : honestidad, responsabilidad, lealtad, disciplina y respeto. Es muy importante que los trabajadores empleen los valores de la empresa para hacer un ambiente de respeto y de armonía en la compañía.

La empresa se enfoca mucho en ayudar a sus empleados y que estén cómodos para que al momento en que estén en su área laboral su desempeño sea el optimo.

Tenemos lideres en área de producción y ventas que apoyan el desarrollo de nuevos proyectos o que ayudan o dan algún tipo de asistencia a los empleados nuevos o que tienen duda en algunos detalles en el trabajo.

La empresa esta constituida de la siguiente manera:

Aspectos relacionados a las condiciones físicas del trabajo:

Las condiciones de trabajo en una empresa son sumamente importante y mas cuando son empresas que fabrican productos de alto riesgo los cuales ponen en riesgo la salud y la vida de nuestros empleados, para ello hay que analizar que el área de trabajo  y que sea ergonómico y  que cuente con los sistemas de seguridad necesarios para poder realizar un día laboral sin riesgo alguno.

La empresa VIXTEON se encarga de elaborar y reparar productos, su elaboración es de alto riesgo, para ello las políticas de la empresa tienen muy bien establecido los parámetros de seguridad que se deben de llevar rigurosamente al momento de empezar el día laboral.

Los obreros tienen que presentarse en su área de trabajo con su casco, lentes, ropa de seguridad que se le es otorgada al momento de ser contados, zapatos de seguridad, guantes y si es necesario tapones para oído.

Las zonas de trabajos están restringidas a personal no autorizado, por lo mismo que si no están con el uniforme de seguridad podría estar en riesgo su salud.

Los pasillos están marcados con líneas para delimitar y tener en cuenta que no debes estar tan cerca de la maquinaria, el área de maquinado especial donde se realizan los diferentes productos siempre tiene que estar limpio y en orden para que los empleados no batallen o no se vallan a tropezar si hay algo tirado. El área de oficinas todos cuentan con escritorios, computadoras y lo necesario para que puedan realizar sus tareas de oficina.

Motivación de los empleados:

La empresa cuenta con programas de recompensa como ellos le llama, en el cual algunos son diferente en cada área de la empresa. Por ejemplo: hablando de motivación no monetaria, en el área de oficinas, se organizan platicas que se dan motivaciones, emprendedoras y de especialización dependiendo el área en el que se encuentren, también al área de ventas se rifa un viaje al año al vendedor estrella, a los obreros se les da reconocimiento por su trabajo, también teniendo sus áreas en buen estado y todo a la mano. Y hablando monetariamente, a los obreros se les dan diferentes bonos, como puntualidad, empleado del mes y asistencia. A los demás departamentos se les dan bonos si no faltan en todo el año ya que ellos cuenta con un sueldo mas elevado que los de producción .

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