Reflexion
Enviado por anadcg • 11 de Noviembre de 2013 • 225 Palabras (1 Páginas) • 240 Visitas
La discriminación por edad, también conocida por el término inglés ageism1 (que a su vez ha sido traducido al español por la Comisión Europea como «edaísmo»2 y por Salvarezza como «viejismo»3 ), es la estereotipificación y discriminación contra personas o colectivos por motivo de edad. Engloba una serie de creencias, normas y valores que justifican la discriminación de las personas en base a su edad.2 4 5
El término ageism fue acuñado en 1968 por el gerontólogo y psiquiatra Robert Butler para referirse a la discriminación contra las personas mayores y basándose en los términos sexismo y racismo.6
Aunque el tema de la edad puede provocar una mezcla de pensamientos o sentimientos positivos y negativos, «tienden a ser mayoritariamente negativos».7
Ageism afecta distintos ámbitos de la sociedad, como es el empleo, la edad de jubilación, los servicios de la salud, el transporte y la educación.
En una encuesta realizada por la Universidad de Kent, un 29% de los encuestados afirmaba haber sufrido discriminación motivada por su edad, un porcentaje mayor que la que se da por sexismo o racismo.8
En el Reino Unido, la ley prohíbe, desde 2006, la discriminación por motivo de edad y el número de denuncias ante los tribunales va en aumento: de 900 casos en 2006/2007 (poco después de la entrada en vigor de la ley) a 5.200 denuncias ante los tribunales de empleo en 2009/2010.9
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