Salud Ocupacional
Enviado por andribarragan18 • 22 de Junio de 2015 • 439 Palabras (2 Páginas) • 159 Visitas
ACTIVIDAD UNO
1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental
2. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
3. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Actividades
Descripción detallada
Registros
1
exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
A cada trabajador se le realizaran los exámenes pertinentes al ingresar a la empresa para analizar su estado de salud.
Periódicamente se le deben realizar exámenes a cada trabajador con el fin de examinar y prevenir futuras enfermedades epidemiológicas.
Cuando se le termine contrato a un trabajador se le aran los exámenes pertinentes para demostrar que el w sale en un buen estado físico y que no ha adquirido una enfermedad durante su periodo de trabajo.
Se realiza cuando se realice el proceso de contratación.
Por dos grupos de 21y uno de 20 se realizaran los exámenes cada seis meses.
Se realiza siempre que se le termine el contrato a un trabajador.
2
Actividades de vigilancia epidemiológica.
Periódicamente se realizaran vigilancias en cuanto al entorno laboral como a los trabajadores para prevenir epidemias a causa del medio o del factor del riesgo al que estén expuestos.
Cada mes se realizaran inspecciones al lugar de trabajo.
3
actividades de promoción de la salud y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. y enfermedades profesionales.
realizar capacitaciones para concientizar a los trabajadores acerca del uso de los epp del seguimiento de procedimientos para
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