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A La Carga


Enviado por   •  1 de Julio de 2011  •  960 Palabras (4 Páginas)  •  1.464 Visitas

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Este libro que leí de Ken Blanchard y Sheldon Bowles me pareció un libro que me deja un buen sabor de boca, ya que viene con una moraleja que puede proporcionarte un mejor desarrollo en tu trabajo y en tu vida diaria, es decir te describe el proceso que llevo una empresa que estaba a punto de caer en banca rota o más bien de desaparecer por los grandes problemas que tenía de organización.

La persona encargada de esta empresa, Peggy Sinclair, es la que relata la gran historia que tuvo que pasar para poder llevar su empresa ha estado Gung ho, este es un término que se ocupa en la lectura para poder llevar a cabo un proceso de transformación a base de una serie de pasos para el resurgimiento de la empresa llamada Walton Works #2.

Con este proceso de transformación que explica la gerente general de la empresa nos da una lección al mostrarnos cómo una persona que no es reconocida o más bien es discriminada por su raza es la que lleva a toda una empresa a triunfar, claro está que necesito de ayuda lo cual siempre se va a necesitar en una empresa, a esto se le conoce como trabajo en equipo, la mención es para que de una forma todos los que leamos este libro tengamos en cuenta que siempre para llegar a un objetivo en una empresa se debe de trabajar en equipo, esto es muy sencillo de explicar ya que desde que firmas algún contrato con una empresa estás comprometiéndote a cumplir las metas, visiones y misiones que la empresa tiene, desempeñando de forma adecuada tu trabajo y tomando en cuenta la importancia que tienes como parte de la empresa para que se cumplan todos estos puntos.

La lectura no da mucho detalle de los problemas que enfrentó Walton Works #2 para poder llegar a ser una empresa reconocida nacionalmente e internacionalmente, solo nos da una gran explicación de cómo se llegó al aprendizaje de la técnica, esto puede ayudar al lector a poder aplicarlos para su vida cotidiana, como familia, escuela y vida social al igual que en su trabajo, este ultimo como el más importante, porque gracias a este pensamiento se puede tener un mejor desempeño en lo que se hace en su trabajo, sabiendo que tu trabajo es clave importante para que se tenga una ganancia en la organización y para que valores lo que haces para que de alguna forma te puedas superar o diferenciar.

Al recapitular el conocimiento que me deja esta lectura como un administrador que voy hacer, puedo pensar en que muchas de estas técnicas aplicadas para el logro de metas en mi vida laboral puede ser de gran ayuda, explica muy bien y da ejemplos de cómo las personas pueden tener un cambio radical en la forma que se lleve su esquema de trabajo y las herramientas que se ocupan para un gran desempeño.

Dentro de esta lectura también hay partes que son un poco difíciles de creer, suenan como una película de fantasía. Se describe mucho el proceso de los animales como si fueran extremadamente inteligentes y hacen que al menos en

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