ARTE DE LA GUERRA

Universidad del Atlántico

Facultad de Ciencias de la Educación

Licenciatura en Ciencias Naturales

Maestro en formación:

Jhoiner Rodriguez

Semestre: 1

Grupo: 19

Tema: ensayo de arte de la guerra

Presentado a: Carmen consuegra

Catedra: taller de competencias comunicativas

Barranquilla, Atlántico, 10/11/2020

Introducción

El arte de la guerra es un tratado sobre estrategia militar dividido en trece partes, cada una de las cuales da cuenta de los diversos aspectos y escenarios que pueden darse en un conflicto. Aquí hablaremos como podemos usar este libro en los principios de un docente de ciencias naturales, como aplicar estos conocimientos a la hora de ejercer está labor y darle un punto final que nos ayude a saber en que nos puede ayudar este tema.

Los principios de un docente de ciencias naturales es poder conocer nuestros estudiantes al punto de saber como son sus formas de entendimiento como podemos aplicar nuestro conocimiento a ellos y poder conocer que parte o problema es difícil entender para ellos.

En un mundo donde Internet está teniendo un impacto muy importante en el modo como la gente se relaciona con los demás, la comunicación y la formación se haya en un periodo de transformación porque hay más accesibilidad a las fuentes diversas y cuantiosas de información y conocimiento que en periodos anteriores. Desde de mi punto de vista, aunque nos encontremos en una sociedad dinámica y de constante transformación, los docentes deben de respetar unos determinados principios para su buena reputación, sin olvidar la necesidad de cambiar determinadas formas de ejercer su profesión.

Lo más importante son las personas y su valía para el puesto en el que las ponemos Ellas marcarán la diferencia como en un ejército, según El arte de la guerra la diferencia la marcan el tipo de tropas y el entrenamiento que tienen. Así pasa con los estudiantes según la importancia que nosotros les demos a ellos la importancia que se merecen marcaran la diferencia y podrán ser lo que quieren ser ellos en su vida, ya que nosotros como docentes los ayudamos a que vayan planteándose esa idea. Aunque se salga del ámbito de este material, me gustaría comentar que está ampliamente comprobado por multitud de estudios, en contextos distintos, que las recompensas meramente monetarias no aumentan el rendimiento dentro de una empresa.

Una combinación de reconocimiento de la labor, tener una actividad que suponga un desafío y guste, además de la combinación con una recompensa monetaria justa, es el mejor motivador en cada estudio serio que se ha hecho sobre el tema.

Sun Tzu hablaba de la importancia de la recompensa, aquí debemos completar con la importancia del tipo de recompensa adecuada.

Y si la frase dice que “la disciplina tarde o temprano vencerá a la inteligencia”, es porque la falta de disciplina por más talento que una persona tenga, en algún momento, hará perder las mejores oportunidades de su vida, no se trata que las tomes a las oportunidades, cualquiera sea la forma, sino que se trata de personas disciplinadas, porque según el pensamiento japonés, es en la disciplina donde está el éxito.

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