Administracion Publica

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:

El Estado , instituciones representa el órgano político-jurídico llamado a regir los destinos de la humanidad y su evolución , desde cualquier punto de vista de las diversas escuelas del pensamiento que tratan de su estudio, ha ido pareja con el desarrollo social, político, cultural, educativo y económico de la comunidad cuya representación se le ha confiado; el Estado asume una responsabilidad transcendental en la orientación de los procesos socioeconómicos de la sociedad contemporánea, sea cual sea su concepción políticas, laissez faire o el estado social de derecho.

Es por ello que el Estado, en su misión de satisfacer los servicios públicos de la comunidad, encara graves problemas en la prestación de los mismos, debido a la demanda y expansión de los sectores tradicionales, como salud, educación, agricultura, transporte, justicia, bienestar, defensa, hidrocarburo y minas, y otros de no menos transcendencia.

La participación gubernamental en la economía, han convertido al Estado en el empresario más importante de los países de América Hispana, donde las empresas Publicas representan la concentración de mayor poder económico y cuya gestión no ha sido satisfactoria, al punto de que hoy es cuestionada la capacidad del estado como administrador.

La administración pública constituye el principal instrumento para concretar al acción del Estado, lo que hace a muchos decir que es el factor estratégico del desarrollo , si el bien colectivo depende principalmente de la gestión del Estado, su administración Pública tiene que responder a un esquema que propicie los cambios políticos, económicos, sociales y culturales.

CARACTERÍSTICAS

UNIVERSALIDAD: Porque existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, familia, iglesia una escuela, etc.

VALOR INSTRUMENTAL: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración es un instrumento para llegar a un fin y no un fin en sí misma, mediante ésta se busca obtener resultados previamente establecidos.

UNIDAD TEMPORAL: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.

AMPLITUD DE EJERCICIO: Se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.

INTERDISCIPLINARIEDAD: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

FLEXIBILIDAD: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

También podríamos mencionar otras características como:

 Se logra mediante los esfuerzos.

 Es una actividad.

 La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica.

 La administración es intangible.

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