CONTABILIZACION Y PARAMETRIZACIÓN DE LOS REGISTROS DE OPERACIÓN, INVERSION Y FINANCIACION
Enviado por javieroctubre • 23 de Septiembre de 2018 • Tareas • 1.303 Palabras (6 Páginas) • 116 Visitas
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
PROGRAMA DE FORMACIÓN: AUXILIAR CONTABLE | |
MÓDULO: CONTABILIZACION Y PARAMETRIZACIÓN DE LOS REGISTROS DE OPERACIÓN, INVERSION Y FINANCIACION | DURACIÓN EN HORAS: |
OBJETIVO: Interpretar y aplicar las normas y principios laborales que regulan la relación del empleado y el empleador. | |
MODALIDAD(ES) DE FORMACIÓN: Presencial | |
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE: Conocer los fundamentos de la legislación laboral y comercial Aplicar normatividad legal vigente en el ámbito laboral Adquirir un concepto general de las obligaciones del comerciante analizar las formas de constituir sociedades mercantiles en Colombia Plantear, analizar y resolver situaciones sobre los contratos mercantiles Analizar e identificar los diferentes tipos de títulos valores Identificar y manejar los tipos de tributos que se manejan en Colombia. |
2. INTRODUCCIÓN
Con el desarrollo de esta unidad de aprendizaje se pretende que usted conozca y aplique los principios básicos de la legislación laboral y legislación comercial como actividades fundamentales en cualquier empresa.
Lo invitamos a que trabaje activamente y participe de todas las estrategias propuestas por el docente y fortalezca sus conocimientos mediante el trabajo autónomo para que su proceso de formación sea más enriquecedor.
3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
SABERES | ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE |
LEGISLACION COMERCIAL Historia y principios del derecho mercantil La Costumbre mercantil, estipulaciones contractuales y actos de comercio Definición, capacidad, presunción, calidad, obligaciones y deberes de los comerciante Rues, Registro mercantil y Registro único de proponentes Libros de comercio Competencia desleal Obligaciones, noción de contratos, elementos de contratos Clasificación de los contratos Generalidades de los Establecimientos, los elementos que lo integran y las operaciones Comerciales que se realizan sobre el Títulos Valores, generalidades, elementos y clasificación Clasificación de los títulos valores, cheque, letra de cambio, pagare, bonos, factura de venta, carta de porte, conocimiento de embarque Propiedad Industrial y su clasificación. sociedades comerciales, constitución, aportes y utilidades, administración disolución y liquidación, clasificación de las sociedades comerciales LEGISLACION LABORAL Historia del derecho laboral Principios constitucionales en materia laboral. Principios generales del derecho laboral. Régimen de los empleados oficiales Capacidad para contratar. Ejecución y efecto del contrato. Periodo de prueba. Reglamento de trabajo Forma y duración del contrato de trabajo. Modalidades de contrato de trabajo Nuevo régimen legal de sustitución patronal Suspensión del contrato de trabajo. Terminación del contrato de trabajo Definición y elementos integrantes de salario. Criterios para determinar cuáles pagos laborales tienen carácter salarial. Clasificación de los pagos laborales Diversas formas de salario mínimo. Retención, deducción y compensación de salarios. Embargo de salarios Excepciones a la jornada máxima legal. Remuneración del trabajo nocturno. Remuneración del trabajo suplementario Descansos obligatorios. Descansos remunerados en domingos y festivos. Remuneración del trabajo dominical y festivo. Vacaciones anuales remuneradas Prestaciones patronales comunes. Accidentes de trabajo y enfermedades laboraless. Protección a la maternidad y a e menores. Prestaciones patronales especiales. Pensión de jubilación. Auxilio por enfermedad no profesional e invalidez. Seguro de vida colectivo obligatorio. Prima de servicios. Normas protectoras de las prestaciones sociales. Higiene y seguridad en el trabajo. Prestaciones sociales extralegales Regímenes laborales especiales Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral a la luz de las leyes y decretos reglamentarios vigentes. Servicios sociales complementarios en el nuevo régimen de Seguridad Social Integral. Fondo de Solidaridad Bono Pensional Pensión de vejez, invalidez, sobrevivientes. Sistema de Autoliquidación de Aportes. Régimen de Transición Sindicatos. Derecho de asociación sindical. Fuero sindical. Conflicto colectivo Negociación colectiva. Convención colectiva. Pacto Colectivo. Huelga. Tribunal de Arbitramento | Socialización de conceptos a través mesas redondas, foros, etc. Previa consulta de cada uno de los temas; Organización de grupos de trabajo para el desarrollo de ejercicios prácticos. Desarrollo de talleres ejercicios prácticos utilizando la hoja de cálculo, talleres siempre bajo la guía y supervisión del docente y con apoyo de la plataforma virtual. TALLER DIDACTICO DE CONSTITUCION DE EMPRESA Y CICLO CONTABLE |
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