ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación I


Enviado por   •  25 de Febrero de 2022  •  Trabajos  •  3.020 Palabras (13 Páginas)  •  102 Visitas

Página 1 de 13

CÓD. INTERNO

UNIDAD DE APRENDIZAJE

C037-01

Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación I

Numero de clases 5

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Al finalizar la unidad de Aprendizaje se espera que el estudiante haya desarrollado los siguientes aprendizajes:

  • Conocer y aplicar las normas comerciales y tributarias aplicables a la gestión contable.
  • Identificar, definir y clasificar la naturaleza de la empresa y su estructura.
  • Reconocer, interpretar y aplicar el código de comercio.
  • Identificar y clasificar los documentos soportes de los hechos económicos de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
  • Preparar y organizar los estados financieros de una empresa.
  • Organizar y diligenciar loa títulos valores, documentos contables y no contables.
  • Clasificar y aplicar el PUC de acuerdo a la actividad y el tipo de ente económico.  
  • Aplicar los principios y valores éticos, según las normas legales y políticas organizacionales.
  • Trabajar en equipo, coordinando las actividades para cumplir con los tiempos estipulados.
  • Reconocer y aplicar las normas de calidad.

TABLA DE SABERES

SABER

SABER HACER

SER

  • Empresa: Definición, clasificaciones, naturaleza y estructura de las organizaciones.
  • Fundamentos de la teoría contable y tributaria:
  • Introducción a la contabilidad.
  • Importancia de la contabilidad en la empresa.
  • Conceptos y objetivos de la contabilidad.
  • Normas comerciales y tributarias aplicables a la Gestión contable.
  • Código de comercio: importancia y contenido.
  • Que son los comerciantes, obligaciones, deberes y derechos.
  • Que la Cámara de Comercio y funciones que cumplen.
  • Que es el registro mercantil y su función.
  • Libros obligatorios de contabilidad.
  • Sociedades: Concepto, clasificaciones, requisitos generales de constitución y funcionamiento.
  • Los hechos económicos que realiza la empresa según su objeto social.
  • Títulos valores: Concepto y clasificación
  • Documentos contables. Concepto y clasificación
  • Documentos no contables.
  • Los documentos soporte, su naturaleza, sus características y clasificación.
  • Estados financieros: Que son, importancia, clases, objetivos y para que se usan.
  • Balance general: Concepto, que representa y su estructura. (Elaboración de balance general)
  • Estado de resultados: Concepto, que representa y su estructura. (Elaboración de un estado de resultados).
  • El Plan único de cuentas para comerciantes (PUC): Concepto, estructura, manejo y aplicación, clasificación de las cuentas (Reales, Nominales y de Orden).
  • División del plan único de cuentas (Clases, Grupos, Cuentas, Subcuentas y auxiliares)
  • Esquema “T”
  • Registro en cuentas “T”
  • Saldos débitos y créditos.
  • Ecuación patrimonial
  • Aplicación de la Partida Doble.
  • Estado de flujo de efectivo: Concepto, finalidad y estructura (ejemplos)
  • Estado de cambio de la situación financiera: Concepto, finalidad y estructura (ejemplos)
  • Estado de cambio en el patrimonio: Concepto, finalidad y estructura (ejemplos)
  • Relaciones interpersonales
  • Código de ética del contador.
  • Estándares de calidad según la organización: Concepto e importancia.

  • Clasificar las empresas según su naturaleza.
  • Interpretar los fundamentos de la teoría contable.
  • Comprender la importancia de la contabilidad, conceptos y objetivos.
  • Conocer, comprender y aplicar las normas comerciales y tributarias.
  • Reconocer, interpretar y aplicar el código de comercio.
  • Identificar las obligaciones, deberes y derechos de los comerciantes.
  • Determinar la importancia y funciones de la cámara de comercio.
  • Distinguir y clasificar los tipos de sociedades.
  • identificar los documentos que soportan los hechos económicos de acuerdo con las normas y procedimiento.
  • Clasificar en grupos homogéneos los documentos soportes según su característica y los distribuye adecuadamente.
  • Diligenciar los documentos exigidos por las entidades de control y vigilancia.
  • Clasificar grupos de documentos contable, no contables y títulos valores
  • Manejar adecuadamente la información relativa a los hechos económicos de acuerdo a los principios de contabilidad.
  • Preparar y organizar los estados financieros de una empresa.
  • Clasificar y aplicar el PUC de acuerdo a la actividad y el tipo de ente económico.  
  • Registra adecuadamente las actividades en las cuentas T
  • Ejecutar los trabajos en base a los principios y valores éticos, según las normas legales y políticas organizacionales.
  • Trabajar individualmente o en equipo coordinando las actividades para cumplir con la metas en los tiempos estipulados
  • Conocer e identificar las normas de calidad.
  • Responsable y puntual con las actividades previstas.
  • Activo y participativo en las actividades programadas.
  • Disciplinado, responsable y respetuoso con los compañeros y decentes.
  • Puntual en la llegada a la sesión de clase, así como en la entrega de talleres y presentación de evaluaciones.
  • Claro en sus definiciones y aportes.
  • Respetuoso de las ideas de los demás e innovador con sus apreciaciones.
  • Solidario, Compañerista y honesto.
  • Ordenado, hábil y responsable en la organización y clasificación de los documentos que soportan los hechos económicos.
  • Ágil, sagaz y cuidadoso en la resolución de conflictos.
  • Analítico y preciso a la hora de identificar y comprender las normas de calidad.
  • Amable y puntual en la atención al cliente.
  • Responsable y sincero en la identificación de las normas comerciales y tributarias.
  • Organizado y  claro en la identificación del código de comercio.
  • Aplicado y puntual en la identificación de los soportes contables, títulos valores y clasificación del PUC de acuerdo a la actividad y el tipo de ente económico.  

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • Diferencia las áreas funcionales de la empresa.
  • Interpreta los conceptos básicos de la contabilidad.  
  • Reconoce e interpreta el código de comercio y describe la importancia de las cámaras de comercio.
  • Analiza e identifica los documentos que soportan los hechos económicos de acuerdo con las normas y procedimiento.
  • Clasifica en grupos homogéneos los documentos soportes de los hechos económicos según su característica y los distribuye adecuadamente.
  • Maneja adecuadamente la información relativa a los hechos económicos de acuerdo a los principios de contabilidad.
  • Diferencia los documentos  comerciales  de los títulos  valores y documentos
  • Organiza y diligencia los títulos valores, documentos contables y no contables.
  • Clasifica y aplica el PUC de acuerdo a la actividad y el tipo de ente económico.
  • Codifica los documentos contables aplicando las normas del PUC.
  • Prepara y organiza los estados financieros de una empresa.
  • Ejecuta los trabajos en base a los principios y valores éticos, según las normas legales y políticas organizacionales.
  • Es responsable en el complimiento de los objetivos propuestos, realizándolos metódicamente y en orden.
  • Demuestra la calidad del trabajo, trabajando individualmente o en equipo coordinando las actividades en los tiempos estipulados.
  • Conoce e identifica las normas de calidad.
  • La presentación personal y las relaciones interpersonales contribuyen en la armonía grupal.

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

De conocimiento:

  • Prueba de conocimientos sobre la clasificación de los documentos soportes y de los hechos económicos según tipo de ente y hecho económico y conceptos vistos en la unidad de aprendizaje.

De desempeño:

  • Procesos de análisis y clasificación de documentos.
  • Identificación y codificación del PUC

De producto:

  • Documentos identificados, analizados, clasificados y diligenciados.

Técnica:

  • Observación sistemática.
  • Formulación de preguntas.
  • Simulación y análisis de situaciones.
  • Valoración de productos.
  • Estudio de casos.
  • Solución de problemas.
  • Entrevistas.
  • Ensayos y exposiciones.

Instrumento:

  • Cuestionarios.
  • Listas de chequeo.
  • Pruebas de habilidad y ejercicios prácticos.
  • Proyectos.
  • Monografías.
  • Juegos de simulación y dramatizaciones.

        

ESTRATEGIA METODOLÓGICA

Escenarios de aprendizaje

Medios educativos  y Recursos didácticos

Docente:

  • Exposiciones didácticas.
  • Explicaciones.
  • Demostraciones.
  • Formulación de preguntas.
  • Presentación de situaciones problemáticas.
  • Simulaciones.
  • Laboratorios.
  • Entrevistas.
  • Videos.

Estudiante:

  • Tareas de investigación, búsqueda y análisis de información.
  • Elaboración de ensayos y documentos.
  • Diseño de proyectos, estudio y resolución de problemas.
  • Estudios de caso.
  • Demostraciones y dramatizaciones.
  • Ejercicios prácticos.
  • Exposiciones.
  • Aula.
  • Laboratorio de sistemas.
  • Lugares de práctica. 

  • Computadores.
  • Video Beam.
  • Tableros.
  • Guías de aprendizaje y documentos.
  • Multimedia, videos, diapositivas e imágenes.
  • Páginas web, blogs, buscadores, chats, correos electrónicos, foros.
  • Tele conferencias.
  • Video conferencias.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (22.9 Kb)   pdf (97.3 Kb)   docx (25 Kb)  
Leer 12 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com