DEMANDA POR DIMISION JUSTIFICADA

DEMANDA POR DIMISION JUSTIFICADA

AL : MAGISTRADO PRESIDENTE DEL JUZGADO DEL TRABAJO DEL MUNICIPIO SANTO DOMINGO ESTE

ASUNTO : PRESENTACION DE DEMANDA EN

RECLAMO DEL PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES Y

OTROS DERECHOS POR CAUSA

DE DIMISION Y OTROS

CONCEPTOS

DEMANDANTE : HILARIO MARTÍNEZ AQUINO.

ABOGADO : XXXXXXXXXXXXXXXXX

DEMANDADOS : COLMADO NUÑEZ y el señor YHONNY TAVAREZ.

ANEXOS : 1)-COPIA CEDULA DEMANDANTE

2)-COPIA CARTA DIRIGIDA AL MINISTERIO DE TRABAJO DE FECHA 02 MAYO 2012.

3)- COPIA DEL CONTRATO DE CUOTA LITIS.

4)- COPIA DE LA CESIÓN DE CRÉDITO.

HONORABLE MAGISTRADO:

Quien suscribe xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Dominicana, Mayor de Edad, Abogada, Portadora de las Cédulas de Identidad y Electoral no. xxxxxxxx , Con estudio profesional abierto en la XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Segundo Nivel, Alma Rosa 1, de esta ciudad de Santo Domingo Este con Tel.XXXXXXXX actuando en nombre y representación del señor HILARIO MARTÍNEZ AQUINO, dominicano, mayor de edad, portador de la cédula de Identidad y Electoral No. 090-0025685-0, domiciliado y residente en la calle Primera No.02, Sabana grande de Bolla, Distrito Municipal Gonzalo, quien hace formal elección de domicilio en la oficina de la Abogada suscrita, para todos los fines y consecuencias legales de la presente instancia, tiene a bien exponeros lo siguiente:

POR CUANTO: A que el señor HILARIO MARTÍNEZ AQUINO, laboro para la entidad COLMADO NUÑEZ y el señor YHONNY TAVAREZ, ubicado en la Calle respaldo Juan pablo duarte, No. 12-H, villa esfuerzo la toronja, Santo Domingo Este, República Dominicana, desde el VEINTICINCO (25) de SEPTIEMBRE, del AÑO DOS MIL ONCE (2011), devengando un salario SIETE MIL QUINIENTOS PESOS DOMINICANOS CON 00/100 (RD$7,500.00), y cuyo contrato termino por la Dimisión ejercida por el trabajador, en fecha (02), del mes de MAY

Leer Ensayo Completo Suscríbase

O del año DOS MIL DOCE (2012), conforme al articulo 97 del Código de Trabajo.-

POR CUANTO: A que por las razones por las cuales se dimite, están consagradas en los numerales 1, 2, 3, 8,13 y 14 del artículo 97 del Código de Trabajo Dominicano y también en el ordinal 10 del articulo 47 del Código de Trabajo Dominicano.

POR CUANTO: A que el trabajador no estaba asegurado en ninguna aseguradora, ni cotizaba en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), siendo esto un incumplimiento a lo estipulado en el artículo 62, inciso 3ro., de la Nueva Constitución Dominicana. Y también una violación de el art.202 de la ley 87-01 sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social o una institución similar, que le proveen de un Seguro Medico o de riesgo de salud.

POR CUANTO: A que el articulo 96 del Código Laboral. Define la dimisión como la resolución del contrato de trabajo por voluntad unilateral del trabajador, la que es licita toda vez que se pruebe la existencia de la justa causa, pudien ...

...