Descripcion De Cargos
Enviado por leidysru • 31 de Agosto de 2011 • 382 Palabras (2 Páginas) • 1.333 Visitas
Descripción de cargos
Gerencia General
El gerente general tiene entre sus funciones principales designar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, coordinar con el departamento de administración para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente y por ultimo crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Seguridad Higiene y Ambiente (SHA)
El personal de SHA tiene entre sus responsabilidades realizar notificaciones de riesgos, charlas y talleres en materia seguridad higiene y ambiente, detectar analizar y corregir condiciones y actas inseguras, supervisar y realizar análisis de riesgos en el trabajo, realizar informe mensual de gestión, analizar, investigar y reportar accidentes de trabajo seguro, Supervisión de certificación del personal y equipos, normativas contractuales en materia SHA.
Administración.
Este departamento debe encargarse de revisar y verificar los movimientos y registros contables, elaborar y analizar cuadros relacionados con el movimiento y gastos, efectuar las conciliaciones bancarias, llevar registro y control de proveedores así como de los fondos de trabajo y/o caja chica, controlar los bienes y materiales de la empresa, elaborar y hacer seguimiento a las órdenes de pago, llevar un control de los servicios prestados y elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
La planificación
La planificación y control de proyectos es el proceso en este departamento, donde se planifica, dirige y controla el desarrollo de proyectos aceptables con un costo mínimo y dentro de un período de tiempo especifico.
Mantenimiento y operaciones.
La labor del departamento de mantenimiento, está relacionada muy estrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador ya que tiene la responsabilidad de mantener en buenas condiciones, la maquinaria y herramienta, equipo de trabajo, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y seguridad evitando en parte riesgos en el área laboral.
Ingeniería
Participa en la resolución de problemas y en la actualización de planos como construidos así mismo planifica, organiza, programa, dirige y controla la construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de ingeniería.
Calidad
Su función consta en el aseguramiento de la calidad a todas las áreas funcionales como proveedores, clientes, proyectos y en la inspección y control
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