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INDICADORES DEL CONTROL INTERNO


Enviado por   •  30 de Abril de 2018  •  Trabajos  •  678 Palabras (3 Páginas)  •  644 Visitas

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INDICADORES DEL CONTROL INTERNO


Constituyen elementos de control de orden gerencial, necesarios a la evaluación de la gestión de toda entidad. Se presentan como un conjunto de variables cuantitativas y/o cualitativas sujetas a medición que permiten observar la situación y las tendencias de cambio generadas en la entidad, en relación con el logro de los objetivos y metas previstos. Los indicadores se diseñan tomando como base la función constitucional y legal de la empresa, la misión y características que le son propias. Reflejan el estado actual o la tendencia de los procesos, proyectos programas y planes; hacen parte de los sistemas de información y facilitan la toma de decisiones.

ESTRUCTURA

Las áreas de gestión incluyen actividades o grupos de actividades que contribuyen al logro de los objetivos empresariales. Tales áreas son:

  • Directiva
  • Producción
  • Mercadeo
  • Investigación y desarrollo
  • Personal
  • Finanzas

El sistema de control interno está íntimamente ligado al sistema decisorio, de tal manera que el gerente recibe datos de sus directivos que gestionan y del sistema financiero. Se encuentran criterios de efectividad en la estrategia de la empresa y las ventas como el coeficiente egreso / ingreso.

  -  DE INDICADORES DE EFICACIA

INDICADOR

ASPECTO ASOCIADO

Número de desempleados capacitados / Total de desempleados inscritos en Sistema de Reconversión Laboral.

FOCALIZACIÓN

Porcentaje de egresados de programa de reinserción/ Total inscritos Programa de reinserción.

COBERTURA

Porcentaje de alumnos que se emplean después de finalizar los cursos de capacitación.

RESULTADO FINAL

Número de beneficiarios/ Universo de beneficiarios

COBERTURA

Porcentaje Infracciones que termina en sanción efectiva.

RESULTADO FINAL

Incremento total de puestos de trabajo abiertos con el servicio público de empleo.

RESULTADO FINAL

Conflictos colectivos solucionados / conflictos colectivos planteados

RESULTADO FINAL

EFICIENCIA

El análisis de la eficiencia se refiere a la adquisición y el aprovechamiento de los

insumos (entradas del proceso), que deben ser adquiridos en tiempo oportuno, al

mejor costo posible, en la cantidad adecuada y con una buena calidad. Por lo que

se incluyen medios humanos, materiales y financieros.

INDICADORES EFICIENCIA

INDICADOR

Costo de un servicio en relación al número de usuarios

Costo total programa de becas /Total de beneficiarios

Costo por tonelada de basura recogida

Costo de la recogida de basura por usuario

Costo por kilómetro de carretera construido

Costo de la inspección por número de visitas efectuadas

INDICADORES ECONOMICOS

Indicadores típicos de economía son la capacidad de autofinanciamiento (cuando la institución tiene atribuciones legales para generar ingresos propios), la ejecución de su presupuesto de acuerdo a lo programado y su capacidad para recuperar préstamos y otros pasivos.

INDICADOR

Aumento de costos por errores en contratos (Procesos)

Ahorros realizados en contratos y propuestas a partir del uso de técnicas de innovación de compras.

Porcentaje de recursos privados obtenidos a través de cooperación o alianzas

estratégicas con otros sectores.

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