INTEGRACION DE GRUPO Y TRABAJO DE EQUIPO 5TA VIRTUALIZACION

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

RECINTO CIBAO ORIENTAL

NOMBRE:

Rhaquelyn Metivier Thomas

12-1588

ASIGNATURA:

SER HUMANO Y SU CONTEXTO

TEMA:

INTEGRACION DE GRUPO Y TRABAJO DE EQUIPO

5TA VIRTUALIZACION

Nagua

05 Agosto del 2012

Tarea:

Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en cuenta lo que se te pide:

1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.

2. Enumera las características del equipo eficaz.

3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo.

4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?

5. Enumera las principales ventajas del trabajo en equipo.

6. ¿Qué es la sinergia y cómo se expresa en el trabajo en equipo?

Quedo a la espera.

INTEGRACION DE GRUPOS Y TRABAJO DE EQUIPO

1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.

La diferencia básica entre los Grupos y los Equipos es la siguiente:

Los Equipos son un conjunto de personas pequeño, no más de 12 personas que tienen OBJETIVOS O METAS en común y trabajan juntos para lograrlos.

Los Grupos son únicamente un conjunto de personas reunidas para vivir el acontecimiento de algo, ejemplo: un concierto, una conferencia, una clase, etc.

2. Enumera las características del equipo eficaz.

1- Espíritu de Equipo.- Dejar atrás el individualismo y anteponer el interés del equipo.

2- Colaboración.- Disposición a apoyar a sus compañeros.

3- Respeto: Defender sus puntos de vista con firmeza pero sin menospreciar otras opiniones.

4- Lealtad: La coherencia entre acciones y pensamientos.

5- Responsabilidad: Aceptar sus obligaciones y responder por ellas.

6- Trabajo: Ser ejemplo de dedicación con disposición de asumir nuevas tareas.

7- Inconformismo: Busca permanentemente mejorar, tanto su desempeño individual como el del equipo.

3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo

...