“LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERÚ (MINSA)”

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

“LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERÚ (MINSA)”

Docente:

OSORIO JARA, GILBERTO CLAVER

Presentado por:

GUILLERMO GUTIERREZ, ISAAC ELELDORO

HUAMANI SOTELO, AMBAR ISABEL

LIMA -  PERU

 2015

INDICE

  Paginas

PORTADA………………………………………………………………………………1    

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………3    

CAPITULO I: Salud Ocupacional…………………………………………………….4

1.1. Historia y retos del futuro………………………………………………………..4

1.2. Seguros sociales en Perú……………………………………………………….5

1.3. Organismos dedicados a la salud ocupacional……………………………….6

CAPITULO II: Definiciones de salud ocupacional…………………………………9

2.1. Concepto de salud……………………………………………………………….9

2.2. Objetivos de la Salud Ocupacional o del trabajo……………………………..9

2.3. Higiene industrial………………………………………………………………..11

2.4. Técnicas de actuación………………………………………………………….13

2.5. Seguridad industrial…………………………………………………………….13

CAPITULO III: Marco legal de la salud ocupacional……………………………..14

3.1. Dispositivos legales del Sector Salud………………………………………...15

3.2. Dispositivos legales de otros sectores………………………………………..18

3.3. Normas Internacionales………………………………………………………..20

CAPITULO IV: Factores de riesgo Ocupacional………………………………….21

4.1. Clasificación de los factores de riesgo………………………………………..22

       4.1.2. Factores de riesgos químicos………………………………………………………22

        4.1.3. Factores de riesgos mecánicos…………………………………………………………..23

        4.1.4. Factores de riesgos biológicos…………………………………………………………...23

        4.1.5. Factores de riesgos psicosociales…………………………………………………….....24

        4.1.6. Factores de riesgo eléctrico………………………………………………………………25

        4.1.7. Factores de riesgo físico…………………………...……………………………………..26

4.2. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo………………………………..28

4.3. La prevención de riesgos ocupacionales…………………………………….29

CONCLUSIONES…………………………………………………………………...32

ANEXOS……………………………………………………………………………..33

GLOSARIO…………………………………………………………………………..35

REFERENCIAS……………………………………………………………………...37

INTRODUCCIÓN

El objetivo principal del trabajo de investigación es dar a conocer  que la salud ocupacional están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.

La elaboración del presente trabajo fue compleja, puesto que no se contaba con la suficiente información. A pesar de ello se persistió y con una buena organización por parte del grupo, logramos nuestro objetivo que fue la recopilación de información actualizada.

En el primer capítulo se desarrolló la historia de la salud ocupacional, los seguros que existen y las organizaciones dedicadas a la salud ocupacional.

Mientras que en el segundo  capítulo se menciona  la definición de la salud ocupacional, su objetivo, la higiene industrial, técnicas de actuación y de qué manera se da la seguridad industrial.

Respecto al tercer capítulo analizaremos el marco legal de la salud ocupacional,  en el sector salud, en otros sectores y  la norma internacional.

En el cuarto capítulo encontramos los factores de riesgo ocupacional, su clasificación, la gestión  de seguridad y salud en el trabajo y la prevención.

CAPITULO I

SALUD OCUPACIONAL

1.1. Historia y retos del Perú

En Noviembre de 2002 según Reglamento de Organización y Funciones del MINSA, la Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO) se ubica en la estructura orgánica de la DIGESA. El 23 de Mayo del 2003, se les asigna funciones de salud ocupacional a las Direcciones de Salud y Direcciones de Redes de Salud,  Reglamento de Organización y Funciones, habiéndose constituido en el 2004 las Unidades de Salud Ocupacional como componente organizacional de las Direcciones Ejecutivas de Salud Ambiental (en las 34 DESAS) de las Direcciones Regionales de Salud (DIRESAS) y Direcciones de Salud (DISAS), las mismas que vienen realizando acciones de vigilancia de salud ocupacional en las regiones del país. En aspectos de globalización, los cambios en el mundo del trabajo han sido tan vertiginosos y rápidos como en el campo de la informática y de las comunicaciones, afectando a la salud de los trabajadores.

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