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La Ley Del Tope


Enviado por   •  1 de Julio de 2015  •  365 Palabras (2 Páginas)  •  641 Visitas

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La ley del tope nos habla sobre nuestras capacidades de liderazgo y hasta cuanto las permitimos desarrollarse, en una idea clara y sintetizada eso es lo que nos intenta dar a entender John Maxwell en esta su primera ley.

Maxwell nos habla de dos hermanos emprendedores que se unieron para forman su propia empresa a la que llamaron McDonald’s en referencia a su nombre, ellos eran muy buenos en lo que hacían y sin duda lo hacían con calidad, en si esto fue lo que los llevo hasta donde llegaron, estaban teniendo mucho éxito y habían creado el concepto de autoservicio lo cual fue un hecho que les dio increíbles resultados. A pesar de su gran éxito y que su empresa tenía muchísimo potencial para triunfar más allá de su propia ciudad y de solo ser un restaurant de autoservicio, los hermanos no pudieron aprovecharlo porque no tenían una visión más allá de lo que llego a ser su restaurante, el hecho de ser tan buenos en su trabajo no los hacia líderes, ellos necesitaban ampliar su visión respecto a su negocio, de no ser así su negocio jamás crecería. Exactamente este punto es el que maxwell denomina como ley del tope, sus expectativas se quedaban demasiado cortas así que hasta ese punto podrían llegar solos, ellos mismos se cerraran las puertas, esto quiere decir que necesitaban liderazgo para que su empresa pudiera prosperar.

La cita de maxwell nos explica cómo funciona esta ley “Cuanto más alto desee escalar tanto más necesitara del liderazgo. Cuanto más impacto desee causar, tanto mayor influencia necesitara”

En 1954 los hermanos se unieron con un empresario llamado Rey Kroc quien fue el claro ejemplo de lo que es liderazgo en un punto muchísimo más elevado de la ley del tope. Como ya se explicó las expectativas de los hermanos McDonald no fueron tan altas por ese motivo se quedaron a la mitad del camino de su empresa, en cambio este nuevo empresario pudo lograr que su restaurante se reconociera a nivel internacional y llevarlo a estándares más altos en el mercado, ya que sus expectativas eran muchísimo mayores y al instante pudo apreciar el gran potencial de esta empresa.

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