La Nueva Adminsitracion Publica

“La pérdida de credibilidad del sector público como gestor del bienestar ciudadano viene

acompañado de manifestaciones que exigen y obligan a que las instituciones públicas actúen

aplicando principios de economía, eficiencia y eficacia.”

Quien no ha criticado algún día al sector público, quien no ha dicho en alguna ocasión el gobierno no sirve para nada o solo me cobra impuestos con el fin de enriquecerse ellos mismos sin ver algún resultado, desde tiempos a tras se ha visto a el gobierno con un cobrador de impuestos mas no como un coadyuvador del bienestar de los ciudadanos, su historia y el ejemplo dejado a través de los tiempos incrementan esa brecha existente de desconfianza entre el estado y el particular perdiendo como la credibilidad en el sector público sin ver algún cambio con el paso de los días.

Se ha planteado en muchas ocasiones que el gobierno debería manejarse como una empresa privada que su administración debería ir acorde con las grandes empresas del mundo generando sostenibilidad y rentabilidad. Pero esta hecho el sector público para esto, realmente su único fin debería ser generar saldos positivos en un balance general, estamos confundiendo la verdadero vivir y sentir de la gestión pública.

La historia nos enfrenta a varias teorías que buscan respuesta a las inquietudes antes mencionadas cada una de ellas aporta ideas válidas y bien fundamentadas donde se expresa, escribe y se visualiza distintas formas de administración donde se demuestra los distintitos roles y participaciones de todos los implicados ciudadanos, políticos y gestores y como cada uno de ellos aparta al desarrollo de una comunidad tomando decisiones que en algunas ocasiones no generan un beneficio colectivo para la ciudadanía y muchas veces encaminadas a la búsqueda o lucha de poderes.

Los ciudadanos buscamos que nuestros gobernantes tengan menores ingresos y trabajen más, pero como puede ser posible tener personas competitivas en puestos de dirección importantes que tengan ingresos menores o similares que el sector privado, los puestos público merecen salarios adecuados y altos consecuentes con su nivel de responsabilidad pues en estos puestos se toman las decisiones que trasforman un país un departamento u municipio, el punto no está en el salario si es bajo o alto no debe de preocupar a la región debemos enfocarnos en controles estrictos y exigentes en la rendición de cuentas el desarrollo de las administraciones, la ejecución de presupuestos y el crecimiento sostenible del áreas sociales, ambientales, laboral e infraestructura pilares que construyen un mejor país y son soportados por reglas, normas y cultura ciudadano lideradas por sus dirigentes.

El estado es conocido como una organización política que se encarga de generar reglas y oportunidades de convivencia

...