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Mitos Y Verdades En La búsqueda Laboral


Enviado por   •  21 de Junio de 2015  •  709 Palabras (3 Páginas)  •  221 Visitas

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Cada año cientos de personas se encuentran dentro de una búsqueda laboral pero sin embargo van fallando el proceso, y esto es un factor que es importante destacar, en muchos de los casos las personas no logran identificar los pequeños o grandes errores que cometen y que causan este hecho de fracaso, y al no saber por qué poco a poco van sintiendo una desmotivación, es por esta razón que este libro existe, para poder ayudar a las personas en su búsqueda laboral.

Al comenzar a leer las primeras páginas del libro se puede valuar la información que ha recopilado, es un contenido importante e interesante dirigido a la aplicación para puestos de trabajo, este contenido es muy útil para el uso de los jóvenes o novatos en el campo laboral ya que por su escaza experiencia se enfrentan a desafíos mucho más complicados y son los más frágiles dentro de este mercado laboral.

El escrito nos indica muchos consejos que debemos practicar, nos enseña a conocer más a fondo el mercado laboral para así consecutivamente poner en claro cuáles son nuestros objetivos para con nosotros y los objetivos organizaciones de los cuales queremos formar parte, considerar lo que realmente aspiramos en un futuro, alejando de nuestra mente las desventajas que el mundo presente en contra ya que disminuye la autoconfianza, para finalmente lograr un único enfoque en la mejora de la vida laboral de las personas.

Ahora solo debe existir el enfoque en un único pilar fundamental del proceso que estamos experimentando y de éste pilar dependerá en gran parte si fracasamos o de lo contrario conseguimos el éxito al intentarlo, y esto es la correcta elaboración y estructuración de nuestro curriculum vitae, este documento solo deberá incluir la información necesaria del aspirante, es decir la información más relevante que tenga más relación al puesto que deseamos obtener. Una vez que ya se ha revisado y analizado muy exhaustivamente todos los detalles y estructura de la hoja de vida, se procede a la impresión del mismo, sin descuidar la presentación que lleve, es decir que muestre que una imagen ordenada de la persona y que sea por supuesto agradable a la vista de la persona encargada de evaluar a los aspirantes.

También en una parte del texto nos muestran cómo y por qué debemos elaborar nuestra carta de presentación, que servirá como un complemento para nuestra hoja de vida y así ganar puntos y aumentando las probabilidades de éxito, se presentan también otros aspectos que sin duda son muy importantes y es necesario conocerlos perfectamente, estos aspectos básicamente son el de comenzar a formar una red de contactos y de igual manera conocer ya de antemano la información que requeriremos.

Una manera de pensar errónea es creer que va a ir todo mal en el futuro por no obtener alguna respuesta a nuestras solicitudes, no es correcto perder los ánimos de esa manera, la forma correcta de lograr cumplir las metas

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