Método OWAS para la evaluación ergonómica de un puesto de trabajo en un aserradero
Enviado por alejandro21a • 13 de Diciembre de 2020 • Apuntes • 272 Palabras (2 Páginas) • 185 Visitas
2.1 Ergonomía.
El estudio del trabajo profundiza en la forma y en el tiempo por el cual un trabajador realiza diferentes operaciones estructuradas de manera lógica bajo el contexto de un proceso, todo esto con el fin de generar un producto.
La ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral (Murrel, 1965) proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o norma) (Gaitán & Cruz, 2001). Puede definirse como la disciplina que ubica al operador como el centro de atencion de una estacion de trabajo, dejando en claro que el trabajador es el recurso mas importante en la cadena productiva.
El principal sujeto de estudio de la ergonomia es el hombre en interaccion con el medio.
2.2 Evaluación ergonómica.
La evaluación ergonómica tiene por objeto detectar el nivel de presencia de factores de riesgo para la aparición de problemas de salud del tipo disergonómico. Para realizar el nivel de riesgo existen diversos métodos que tratan de facilitar la tarea del evaluador. El cual debe escogerse en función del factor de riesgo que se desea valorar, por lo tanto, al momento de seleccionar el método, la pregunta adecuada a plantearse es: ¿qué factores de riesgo están presentes en el puesto a evaluar?
La adopción repetida de posturas forzadas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema músculo esquelético. Dicha carga es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluación de las condiciones de trabajo, y su reducción es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos. (Asensio Cuesta, Diego Mas, & Bastance Ceca, 2012)
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