Protocolo pemex completo
Enviado por nancyrofi • 29 de Abril de 2016 • Documentos de Investigación • 5.349 Palabras (22 Páginas) • 476 Visitas
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
CEMEX
S.A. de C.V.
Taller de investigación I
M.A Carmen Leticia Cota Salgado
Romero Figueroa Nancy Fabiola
Rodríguez García Francisco Javier
Mendoza Zamora Francisco Alonso
Ramos Hernández Francisco
12/11/2015
RESUMEN
En la investigación a presentar abordaremos temas relativos a mantenimiento, recursos humanos, seguridad e higiene y relaciones públicas, de tal forma Cemex S.A de C.V quede completamente informada, y realizando una introspección sea consciente de su situación actual. De esta manera se pretende que la empresa pueda tomar las medidas necesarias lo más pronto posible, permitiéndole así misma el crecimiento que no solo mejorara el ambiente laboral, sino que también optimizara sus recursos a mediano y largo plazo.
Algunos aspectos a evaluar son: el rendimiento de su maquinaria, mejoramiento de la planeación de recursos humanos, modificaciones en los programas de seguridad e higiene, gestión de las relaciones públicas para una mejor imagen de la empresa de Cemex S.A de C.V
INDICE
Preguntas de investigación. 3
Objetivo de investigación 4
Hipótesis de investigación 5
Justificación 6
Matriz de congruencia 7
Esquema 8
Marco teórico
Marco contextual 9
Marco conceptual 10
Conclusiones 20
Bibliografía. 21
PREGUNTAS DE INVESTIGACION
GENERAL:
¿Existe factores que puedan modificarse para la optimización de las áreas de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Mantenimiento y Relaciones Publicas en Cemex S.A de C.V?
ESPECÍFICAS:
- Área de Recursos Humanos
¿Existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Recursos Humanos?
- Área de Seguridad e higiene
¿Existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Seguridad e Higiene?
- Área de Mantenimiento
¿Existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Mantenimiento?
- Área de Relaciones Publicas:
¿Existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Relaciones Publicas?
OBJETIVOS DE INVESTIGACION
GENERAL:
Analizar los factores que puedan modificarse para la optimización en las áreas de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Mantenimiento y Relaciones Públicas de la empresa Cemex S.A de C.V
ESPECÍFICAS:
- Área de Recursos Humanos
Determinar los factores que puedan modificarse para la optimización del área de Recursos Humanos de Cemex S.A de C.V
- Área de Seguridad e higiene
Determinar los factores que puedan modificarse para la optimización del área de Seguridad e Higiene de Cemex S.A de C.V
- Área de Mantenimiento
Determinar los factores que puedan modificarse para la optimización del área de Mantenimiento de Cemex S.A de C.V
- Área de Relaciones Publicas:
Determinar los factores que puedan modificarse para la optimización del área de Relaciones Publicas de Cemex S.A de C.V
HIPOTESIS DE INVESTIGACION
GENERAL:
Si existen factores que puedan modificarse para la optimización de las áreas de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Mantenimiento y Relaciones Públicas de Cemex S.A de C.V
ESPECIFICAS:
- Área de Recursos Humanos
Si existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Recursos Humanos de Cemex S.A de C.V
- Área de Seguridad e higiene
Si existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Seguridad e Higiene de Cemex S.A de C.V
- Área de Mantenimiento
Si existen factores que puedan modificarse para la optimización del área de Mantenimiento de Cemex S.A de C.V
...