ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Relacion de las Organizaciones y su entorno


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2018  •  Reseñas  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  8 Visitas

Página 1 de 2

Relación de las Organizaciones y su entorno.

Las organizaciones son el medio para realizar todo proceso que involucre, transacciones, negocios, operaciones, etc.; las organizaciones necesitan el recurso humano, y el recurso humano necesita de la organización para satisfacer sus necesidades, dentro de estas organizaciones existe una clasificación, lucrativas y no lucrativas, cada una de ellas persiguen objetivos diferentes como el ser capaz de auto sostenerse, o depender de patrocinadores para poder mantenerse en pie.

Las Organizaciones están conformadas, que son capaces de trabajar en equipos, que mediante el desarrollo de actividades, aumentan sus competencias además desarrollar más habilidades para ser más eficientes en los procesos de la organización, se someten a la estructura organizacional que la empresa ya tenga establecida, tal como lo cita el autor de nuestro texto: nacen, crecen, se transforman, acuerdan y se dividen, contribuyen al alcance de los procesos organizacionales, ayudan a la producción de bienes y servicios, se comunican y toman decisiones.

Las organizaciones son también definidas como sistemas, esto significa que están conformados por varios elementos relacionados entre sí para ser productivos, estos sistemas están constituidos por entradas, procesos, salidas y retroalimentación, estos sistemas operan en un ambiente que les proporciona todo lo que ellos necesitan para poder existir, pero en otras ocasiones el ambiente es una fuente de amenazas para el sistema.

También debemos tener en cuenta que los sistemas se vuelven más complejos con el paso del tiempo, ya que estos sistemas también tienen un crecimiento y cambios constantes también el autor indica que su vida tiene una duración extensa comparada con la vida de sus componentes, El hecho de que al hacerse más complejo, sus partes exigen una creciente interdependencia mutua, En que en ambos casos hay una creciente integración acompañada por una creciente heterogeneidad.

En el libro se nos muestra que las organizaciones están conformadas por grupos de intereses en el mercado de capitales que se compone por los accionistas, inversionistas, y las fuentes externas de capital, también los grupos de intereses dentro de la organización que son los directores, o gerentes, ejecutivos, funcionarios y el personal operativo, también los grupos de intereses en el mercado de productos y servicios, dentro de los cuales encontramos a  los clientes, canales de distribución, mayoristas y minoristas; dentro de grupo de interés externos encontramos a las agencias reguladoras, sindicatos, instituciones gubernamentales, la sociedad, la comunidad y los medios.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.7 Kb)   pdf (38.8 Kb)   docx (8.3 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com