Seguridad E Higiene Industrial

Unidad 7. Análisis económico de Seguridad e Higiene Industrial.

7.1. Costos de accidentes y enfermedades.

Para determinar los costos de los accidentes y enfermedades que tienen su origen en el área de trabajo, es necesario determinar los costos económicos directos de los riesgos de trabajo, así como sus efectos indirectos considerados como el impacto social ocasionado por los riesgos de trabajo en el trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su conjunto.

Los costos de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Por lo general es difícil cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en función en los costos.

Al evaluar a los trabajadores lesionados por riesgo de trabajo que resultaron con algún tipo de secuelas o disminución de sus capacidades productivas, se debe revisar cada caso en particular, analizando: las circunstancias de ocurrencia del riesgo, las características de los trabajadores y de las lesiones, sus secuelas, la valuación de las mismas.

Los costos para el trabajador accidentado, es decir, el costo humano son los siguientes:

• Dolor y sufrimiento

• Pérdida de la capacidad para realizar el trabajo

• Marginación social

• Disminución del ingreso familiar

• Gastos adicionales

Los costos para la empresa derivados de los accidentes de sus trabajadores son:

• Pérdidas de recursos humanos

• Primas de seguros, salarios, indemnizaciones

• Tiempos perdidos

• Daños materiales a equipos e instalaciones

• Interferencias en la producción

• Procesos y condenas judiciales

• Sanciones administrativas

• Conflictos laborales.

7.2. Costo directo e indirecto de los accidentes y enfermedades.

En el sector industrial, cada año se presentan gastos producidos por accidentes y enfermedades en el trabajo. Esto generando un fuerte impacto en la economía de las empresas, las cuales destinan grandes cantidades de dinero en seguros para sus empleados.

Los costos producidos por los riesgos de trabajo, se dividen en costos directos e indirectos como se explica a continuación.

Costo directo.

Son aquellos se pueden recuperar. Un ejemplo de estos costos es el tener que pagar un trabajo no realizado, los pagos que se realizan en concepto de tratamiento médico e indemnización así como la reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados. Este tipo de costos, trae como consecuencia la disminución o interrupción temporal de la producción y la posible disminución de la calidad en el trabajo. Los costos directos pueden ser:

• Costos salariales del día del accidente

• Costos salariales de los días de ausencia.

Costo indirecto.

Los costos indirectos se definen como aquellos costos que son difíciles de cuantificar ya que se derivan como consecuencias del accidente. Algunos gastos más comunes son:

• Gastos de equipos

• Pago de sueldo de personal de remplazo

• Problemas de concentración entre el personal

• Gastos por capacitación del personal de remplazo

• Pago de horas extras

• Retraso en entregas y penalidades

• Impacto sobre la cuota de seguro

• Reorganización del trabajo

Todos estos costos implican pérdidas para la empresa, no sólo económicamente sino que también perdida de pérdidas de recursos humanos y a su vez daños permanentes a la salud de los trabajadores, por eso es importante la prevención de accidentes en lugar de terminar pagando las consecuencias que podrían ser fatales en muchos sentidos.

7.3. Análisis de costos.

La valoración del costo económico de los accidentes

...