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Sindicato


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2012  •  770 Palabras (4 Páginas)  •  385 Visitas

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SINDICATO DE FUNCIONARIOS (JEFES), PROFESIONALES Y TECNICOS DE SEDAPAL-SIFUSE.

CONGRESISTA JULIO HERRERA PUMAYAULI PRESENTA PROYECTO DE LEY PARA RECORTAR LAS LICENCIAS SINDICALES.

Compañeros trabajadores, una vez más, les hacemos llegar un documento vergonzoso promovido con su firma por el Sr. Julio Herrera Pumayauli. En, este Proyecto de Ley como podrán apreciar en su Artículo Tercero señala textualmente qué los dirigentes de las Organizaciones Sindicales descritas en el Articulo Primero de esta Ley, podrán solicitar a sus empleadores el otorgamiento de la licencia sindical para actividades propias de sus mandato; las mismas que no podrán superar los 30 días naturales con goce de haber por año calendario y por representante. El empleador podrá otorgar un número mayor de días naturales para licencia sindicales, no encontrándose obligado al pago de las mismas.

Asimismo, en el Artículo Cuarto señala, que el empleador solo se encuentra obligado a otorgar la licencia sindical a los representantes que pertenezcan a la Junta Directiva vigente de la respectiva organización sindical; quienes se encuentran obligados a su vez a demostrar la vigencia de su mandato.

Compañeros trabajadores, conozcan una vez más al "sindicalista" Julio Herrera Pumayauli a quien por error muchos trabajadores votaron por él para ser Congresista de la Republica. Como es posible que éste señor, presente un Proyecto de Ley con fecha 27 marzo del 2007 atentando contra las Organizaciones Sindicales, al tratar de imponer que los Dirigentes con más de 30 días al año con licencia sindical se les debe descontar sus remuneraciones, cuando el señor Julio Herrera gozó durante 4 años en SEDAPAL de licencias totales sin trabajar ni un solo día por dedicarse a realizar actividades políticas y de interés personal.

También en este Proyecto de Ley presentado por este señor, dice que para que los Dirigentes tengan derecho a la licencia sindical deben demostrar la vigencia de su mandato, sin embargo, desde el año 2004 al 2006 el señor Julio Herrera gozó de licencia sindical, otorgado por los altos Directivos de SEDAPAL sin tener mandato vigente pues no estaba reconocido por el Ministerio de Trabajo como dirigente, lo que es de conocimiento de todos los trabajadores.

¿Ahora que dicen los actuales dirigentes de SUTESAL, están de acuerdo con este nefasto Proyecto de Ley, que pretende recortar la Licencia Sindical para impedir a las Organizaciones Sindicales la defensa permanente de los derechos de los trabajadores?

Nuestra organización sindical, condena una vez más la actitud traidora del Congresista Julio Herrera Pumayauli, quien ahora se dedica a presentar Proyectos de Leyes que atentan contra las organizaciones sindicales del Perú, al pretender recortar las licencias sindicales para que los Dirigentes honestos no puedan realizar

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