ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Supervision


Enviado por   •  14 de Mayo de 2015  •  478 Palabras (2 Páginas)  •  241 Visitas

Página 1 de 2

1. ¿Qué es la gerencia?

Se denomina gerencia a la dirección o coordinación de una empresa, de un área de una empresa denominada departamento, de una institución

2. ¿Cómo están estructurado los niveles gerenciales?

Las grandes organizaciones tienen por lo menos tres niveles de gerencia mas un nivel de empleados operativos. Estos niveles reciben el nombre de: Alta dirección, gerencia media, o simplemente gerencia y supervisión.

3. ¿Qué hacen los gerentes en cuanto a funciones que desempeñan?

Los gerentes exitoso deben de desempeñar las siguientes funciones de una manera efectiva:

• Planeación

• Organización

• Integración

• Liderazgo

• Control

4. ¿Cómo se relacionan con las funciones administrativas?

Las funciones o áreas de actividad de la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué campos trabajar, además resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareas en cada una de estas áreas para lograr los objetivos predeterminados.

5. ¿Cuáles son las habilidades que se requieren para una gerencia efectiva en qué consisten?, como la relacionaría

Se requiere de una gran cantidad de habilidades, algunas de las mas comunes se presentan a continuación:

• Habilidades conceptuales

Las habilidades conceptuales se refieren a la capacidad para adquirir, analizar e interpretar la información de una manera lógica. Todos los gerentes necesitan entender los ambientes en los cuales operan, asi como los efectos de los cambios de esos ambientes sobre su organización.

• Habilidades de relaciones humanas

Las habilidades de relaciones humanas consisten en las capacidades para entender a otros personas y para interactuar con ellas de una manera efectiva.

• Habilidades administrativa

Las habilidades administrativa consisten son aquellas que le permiten a los gerentes usar sus demás habilidades de manera efectiva para desempeñar las funciones gerenciales.

• Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas incluyen el entendimiento y la capacidad para supervisar de una manera efectiva los procesos, practicas o técnicas específicas que se requieren para desempeñar determinadas tarea.

6. ¿Según su criterio que es un supervisor?

Es

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.3 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com