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Talento humano caso superdescuento


Enviado por   •  7 de Marzo de 2018  •  Informes  •  352 Palabras (2 Páginas)  •  55 Visitas

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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

ESCUELA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FACULTAD SECCIONAL CHIQUINQUIRA

ELECTIVA TALENTO HUMANO

DOCENTE:

INTEGRANTES: LUZ AMPARO RODRIGUEZ ARROYAVE

NOHORA XIMENA ROJAS SEPULVEDA

ADRIAN ALEXANDER DURAN LATORRE

SEMESTRE X

CASO SUPERDESCUENTO

Filosofía organizacional

La compañía Superdescuento se dedica a la comercialización de una variedad de productos en búsqueda de la satisfacción del cliente, con productos de bajo precio, excelente calidad y la incursión de su propia en el mercado.  En Superdescuento todos deben ser líderes buscando una gran iniciativa donde las ideas y sugerencias para la mejora continua son consideradas, tanto para el trato con otras personas como  para el propio desempeño de la organización.

Planes estratégicos

Superdescuento expande su mercado a nivel nacional mediante sucursales ubicadas en centros altamente poblados donde pueden hacer sus compras en forma rápida y económica, en cada sucursal se propone el liderazgo en todos los empleados y el trabajo en equipo, con valores corporativos como lo son honestidad, confiabilidad, y la integridad. Superdescuento aprovecha los beneficios de la economía de escala y el poder de negociación con los proveedores.

Objetivos actuales

  • Lanzar nuevos productos en todas las zonas del país
  • Promover el liderazgo entre los miembros de la organización
  • Mejorar la comunicación con los clientes y entre los empleados
  • Brindar la mejorar la calidad de los productos ofrecidos a un bajo precio
  • Implementar políticas de selección de personal
  • Brindar capacitación a sus empleados

Objetivos futuros

  • Crear una estrategia de venta aprovechando el uso de las TIC´s
  • Buscar nuevos proveedores
  • Utilizar la estrategia voz a voz para atraer nuevos clientes
  • Fidelizar nuevos clientes

Misión

Superdescuento. Es una empresa comercializadora de productos de la canasta familiar enfocada en la innovación, desarrollo tecnológico y atención al cliente buscando satisfacer las necesidades de los consumidores.

Cada uno de nuestros empleados apunta a mantener un clima organizacional agradable, con excelente principios y valores corporativos, buscado cumplir con los objetivos y metas establecidas.

Visión

En el 2020 Superdescuento será una organización líder en el mercado nacional, reconocidos por la innovación la alta calidad en los productos y en el personal, implementando la mejor tecnología del mercado que permita lograr satisfacer las necesidades de los consumidores.

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