Tipos De Cartas

Tipos de cartas

Una carta es un mensaje escrito, enviado por un emisor hacia un receptor o destinatario.

Existen diferentes tipos de carta de acuerdo a la clasificación que se tome. Dentro del ámbito profesional se encuentran:

1. Carta de presentación. A través de esta carta la persona se presenta a sí misma en el empleo que desea ser contratado. Además de los datos personales se incluyen la formación académica, las cualidades, aptitudes, etc y aquella información que el individuo considere que concuerda con el perfil de la empresa a la que se envía.

2. Carta de agradecimiento. Es una demostración de cortesía y expresa gratitud hacia el destinatario por el buen trato, la ayuda brindada, etc. Suelen exponer de forma clara las razones por las cuales se está agradeciendo, y muchas veces contienen comentarios que no se dijeron en persona.

3. Carta de recomendación. El objeto es remarcar las competitividades de una persona con la que se ha trabajado anteriormente, con el fin de apoyar su candidatura a un determinado empleo.

4. Carta de despido. A través de ésta la empresa le informa al empleado su despido, incluyendo las causas del mismo.

5. Carta de solicitud. A través de las mismas los clientes solicitan información sobre un determinado producto, bien o servicio. Una de las características principales de este tipo de cartas es que los datos requeridos deben ser expresados de forma muy clara y precisa.

6. Carta de disculpa. Son escritas con el fin de pedir disculpas por alguna falta o error que se haya cometido. Incluyen los motivos por los cuales se ofrecen las disculpas y habitualmente la persona expresa un compromiso de su parte en no repetir dicho error.

7. Carta de reclamación. Son escritas cuando un bien o servicio no responde a la finalidad con la que fue adquirido. Cuando las expectativas que un individuo tenía sobre ese producto no lograron cumplirse, recurre a esta clase de cartas expresando su descontento y exigiendo una satisfacción al respecto.

8. Carta de felicitación. Si desarrollamos una mínima vida social, hay múltiples ocasiones en las que poder felicitar. Desde el nacimiento de un nuevo bebé, hasta un ascenso en el trabajo, la obtención de un título académico, etc. Aunque la mayoría de ellas comparten una estructura común, podemos encontrar diferentes maneras de expresarlo por medios escritos.

9. Carta de invitación. Aunque lo habitual es confeccionar una "invitación" para la mayor parte de celebraciones, existen muchas otras ocasiones en que invitamos a un reducido grupo de amigos, familiares o compañeros de trabajo y no se hace necesaria tal formalidad; si queremos algo más que una llamada telefónica, podemos recurrir a una carta de invitación.

10. Carta comerciales. Esta correspondencia aún perdura en gran medida, siempre escritas a máquina o impresora (laser, tinta, etc.) aunque la aparición de nuevos medios como el fax y el correo electrónico, está mermando de forma considerable el tráfico de cartas de papel siendo sustituidas por los correos electrónicos y los faxes. En este mismo capítulo puede encontrar el tema sobre la correspondencia comercial, por si desea ampliar información al respecto.

11. Carta de condolencia. Son esas que nadie quisiera mandar nunca. A parte del pésame y otras formas de manifestar nuestras condolencias (véase nuestro capítulo sobre los funerales y entierros).

12. Carta de renuncia o retiro. Una carta de renuncia es el documento escrito por el cual se comunica a un empleador que se ha dejado de trabajar para su empresa u organización. 2. Una carta de renuncia es un documento escrito que se envía al dejar un empleo en relación de dependencia.

13. carta laboral o constancia laboral. Una carta laboral o también denominada genéricamente constancia laboral es aquella carta o escrito que es redactada exclusivamente por una empresa en la que se confirma la prestación por parte de un empleado o empresa contratada de ciertos servicios laborales, como pudiera ser haber trabajado en dicha empresa durante un cierto tiempo determinado. Este tipo de cartas o constancias laborales se entregan como referencias laborales para solicitar empleo en otras empresas y es por ello que se deben solicitar bajo petición a la empresa para que las redacte.

14. Carta de poder. El modelo de carta de poder se utiliza para conceder a otra persona el poder de actuar bajo la autorización de quién la escribe y actuar en función de las premisas marcadas previamente.

15. Carta de pedido. Una carta de pedido es consecuencia de una carta de oferta anterior, pero en muchas ocasiones son los comerciantes o clientes los que se dirigen mediante un modelo de carta de pedido de forma espontánea y por iniciativa propia exponiendo su petición o el formato de su pedido.

16. Carta de trabajo. En este caso vamos a tratar el tema de pedir un aumento de sueldo a nuestros jefes. Se trata de un tema bastante peliagudo que seguramente nos ponga nerviosos y al que no sabemos hacer frente.

17. Carta personal. Una carta personal es aquella carta en la que una persona le escribe a otra y cuya intención es la de hacerle llegar sus pensamientos íntimos, ya sea un agradecimiento, una carta personal de amor, una carta en la que expresa alguna queja, pero siempre desde el punto de vista personal. En ningún caso puede ser un tipo de carta comercial o una carta en la que se solicite una compra o venta.

18. Carta comercial. Es una comunicación que tiene carácter documental y utilizan las empresas para ponerse en contacto con los clientes, proveedores, entidades, etc. Tiene importancia ya que contribuye a crear una imagen de la empresa y ayuda a coordinar actividades comerciales. Se realizan cartas para ofrecer productos, notificar promociones, realizar pedidos, solicitudes, demandas de pagos, presentación de personas, etc.

19. Carta formal. Son aquellas comunicaciones realizadas por escrito y que se redactan dentro de ambientes laborales, institucionales, profesionales, políticos, educativos o similares. Generalmente suelen tener contenido relevante o bien, son enviadas a personas importantes a las que generalmente suele no conocerse en persona o con las que no se tiene una relación muy cercana. Es por esto que no pueden ser escritas de forma espontánea, desordenada ni coloquial Por carta formal se entiende todo tipo de correspondencia de ámbito profesional, laboral, instituciones, ayuntamientos, colegios, médicos....etc.

20. Carta empresarial. Esta carta de presentación empresarial, tiene el cometido de presentar los servicios a otras empresas, instituciones o personas particulares. Es equivalente a la carta de presentación personal, pero va dirigida por una empresa a todos aquellos que se encuentren en posibilidades o circunstancias de interés por los servicios de dicha empresa. En ésta expresa su presentación así como los servicios que puede realizar.

21. Carta de empleo. La carta de empleo es la primera comunicación que estableces entre tu solicitud y el cargo que quieres desempeñar, y otorga la oportunidad de dejar ver parte de tu personalidad expresada en unas líneas, que de otro modo, un Curriculum nunca puede sustituir. La carta de empleo, por tanto, debe manifestar tu grado de motivación y las características por las que tu candidatura destaca de entre las demás.

22. Carta de contrato. Una Carta contrato es aquella que sigue las leyes e implica en un mecanismo de forma productiva a las personas que acuerdan determinadas prestaciones de servicios y los pagos correspondiente de éstos. Es una relación voluntaria que las partes acuerdan respetar. Para que se den este tipo de cartas, se deberán cumplir dos puntos fundamentales: a) El contrato debe seguir las pautas de las leyes locales o sea la normativa vigente de la región donde se suscribe. b) Tiene que existir libertad en la voluntad de ambas partes en realizar el acuerdo mencionado y no debe haber ningún tipo de violación a la ley ni a los derechos humanos.

23. Carta documento. Es un servicio mediante el cual se envía una carta a través de una empresa de servicios de correos y que posee valor legal o valor fedatario, es decir, se deja plena fe de que el contenido de la misiva fue comunicado al destinatario por el remitente. De ésta manera, puede ser utilizada luego como prueba ante un litigio judicial.

24. Carta simple. Llamamos carta simple, al mecano grama que no tiene distribución de columnas en su texto. La carta es la forma que generalmente se emplea la correspondencia de empresas mercantiles y en las relaciones personales o privadas.

25. Carta de crédito. La carta de crédito es un documento utilizado como instrumento para realizar intercambios entre personas, principalmente en el comercio exterior, aunque éste no es su único uso.

26. Carta de servicio. Se trata de un tipo de carta en el que una empresa ofrece sus servicios a otra. También pudiera darse el caso de personas particulares ofreciendo sus servicios a empresas o de empresas ofreciendo sus servicios a personas particulares. Dichos servicios puedes variar según el tipo de actividad económica de la empresa, destacando por ejemplo los servicios de tipo jurídico, servicios de gestorías, o de limpieza...etc.

27. Carta de reclamo. Se utiliza para realizar una queja o reclamación sobre un producto o un servicio que nos ha dejado insatisfechos o no se corresponde con el precio o lo acordado previamente. Las cartas de reclamo deben ser claras. Deben tener claridad para evitar en todo momento inútiles preámbulos y explicaciones e ir directamente a la exposición del motivo objeto de reclamación.

28. Carta permiso. Lo más habitual es disponer del permiso

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