Aspectos administrativos en la película “Ejecutiva en apuros"

Universidad Vizcaya de las Américas.

Materia: Introducción a la administración.

Trabajo: Aspectos administrativos en la película

“Ejecutiva en apuros”.

Maestro: Lic. Roberto Estrada Ruiz.

Alumno: José Daniel Juárez Hernández.

Fecha: 23 de septiembre del 2015.

Introducción.

Lucy llega a un pueblo de Minnesota para supervisar la remodelación de una de las fábricas que posee la gran empresa para la que trabaja. La idea es despedir a la mitad de la plantilla y robotizar la producción para bajar los costes. Por ese motivo y por sus aires de “chica de ciudad”, Lucy no caerá muy bien a los paisanos. Claro que a ella tampoco le entusiasma el modo de vida en ese agujero cubierto de nieve. Pero los sentimientos de unos y de otros irán cambiando a medida que Lucy pasa más tiempo en Nuevo Ulm.

Una ambiciosa y peripuesta ejecutiva de Miami que un día le ofrecen un traslado temporal para reestructurar una fábrica perdida en medio de ninguna parte, y ella acepta creyendo que ésta será la oportunidad definitiva que le permita trepar hasta un cargo importante. Pero el nuevo trabajo transformará por completo la vida de Lucy.

Pero lo que empieza siendo un trabajo sencillo acaba siendo una experiencia que le cambiará la vida, ya que Lucy va a encontrar un mayor sentido a su existencia y también, de forma imprevista, al hombre de sus sueños

Desarrollo.

Aspectos administrativos:

La compañía que se encuentra en Miami hace la adquisición de una planta en Minnesota en un lugar llamado Nuevo Ulm y la forma en la que deben manejarla.

Como lo mencionaba la protagonista Lucy esta nueva adquisición que era la planta “es una causa perdida” el director de la compañía desea sacarle el mayor provecho y marketing con un nuevo producto aunque esto implique despedir hasta el 50% de personal de la misma planta en Nuevo Ulm.

Aunque esto no va en torno a la planta ni a los trabajadores de la misma; La protagonista debió informarse y administrarse sobre, en este caso, el clima de la cuidad hacia donde se dirigía y en la que le fue asignado supervisar y llevar la ropa adecuada a ese lugar.

En la planta la protagonista busca el buen acomodo de las maquinas nuevas que se van a colocar para que las líneas de trabajo tengan una mejor productividad, aunque el personal no estaba muy de acuerdo.

Un punto muy importante es que los trabajadores de esta planta y la supervisora Lucy no tenían una buena relación de compañerismo y esto hace que haya una inconformidad de parte de los trabajadores y paren la producción del producto de la empresa.

En el tiempo de su estadía en Minnesota y al estar en contacto con la gente Lucy trata de tener una buena relación con la gente de la planta para tener una buena comunicación y poder llegar a acuerdo de una manera amable y rápida.

En el momento de la película donde la protagonista tenía que regresar a Miami a una junta importante con el director general de la empresa; esta defiende a los trabajadores y a todo el personal de la planta para que no pierdan su trabajo aunque si jefe este en contra y quiera cerrar la planta de Nuevo Ulm.

A pesar de la decisión del director de la empresa, Lucy trata de armar una nueva propuesta con un nuevo producto para su venta y necesita a la gente del pueblo para que la puedan apoyar y la planta no cierre y los trabajadores no pierdan su trabajo.

El trabajo en equipo, la comunicación y la buena relación entre compañeros de trabajo hacen que la nueva propuesta sobre el nuevo producto sea terminado antes del mes en el

...