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Invictus


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2018  •  Ensayos  •  810 Palabras (4 Páginas)  •  197 Visitas

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Al comienzo de “invictus” Apreciamos como Nelson mándela Tras ser libreado después de 27 años de estar en prisión por estar en contra del Apartheid en South África, Toma las riendas de la presidencia de la misma, una nación  dividida, sometida por layes de segregación y pensamientos racistas en la cual  aún quedan muchos despojos de  odio por parte de la población , Madiba logra Perdonar el daño que le hicieron, sanar su corazón y se encamina para que su nueva nación haga lo mismo.
Cuenta el que cuando se encontraba en cautiverio el analizaba a los guardias aprendió                    muchas cosas de ellos, comprendido que el Ruby era muy importante para la población blanca, tras ser South África nombrada sede de la copa mundial de rugby inicia un plan para llevar a el equipo nacional a ganar esta y así
ayudar a consolidar la unión de la población sudafricana.

Madiba Tenia grandes rasgos que lo caracterizaban como un gran líder, donde su gran humildad y capacidad para resolver conflictos  de una manera racional  era extraordinaria su don de  comunicación asertiva donde las  diferentes técnicas de asertividad estaban presentes siempre en su plática, cosas a destacar de madiba fue que supo utilizar los elementos a su favor, y entendió que él  en ocasiones es bueno utilizar el trabajo de  otro para llegar al mismo destino, esto se ve reflejado a través del equipo de rugby  para llegar a unificar a toda su gente.

Una de las escenas de  la película “Invictus”  que más me sorprendió y que nunca hubiese llegado a entender de la manera que lo hice ahora si no hubiera  aprendido  las diferentes técnicas de asertividad o  si no hubiéramos leído el libro ”a la carga”  Fue cuando el Presidente   invita a tomar el té  al capitán del equipo, donde al igual que “El espíritu de la  ardilla” madiba  entiende que  su trabajo vale la pena, porque intenta hacer que el mundo sea mejor para todos, esto  se percibe cuando  hace sentir al capitán del equipo que es exactamente igual de importante que él  y a la señora del servicio  la hace sentir  que es realmente importante y la presenta al capitán

El  método del castor también lo vemos evidenciado  en la película pero en especial en la escena cuando Madiba manda a llamar al poco personal del gobierno que aún queda en la oficinas de la presidencia,  se reúne con ellos y les habla de una forma clara donde muestra diferentes facetas de liderazgo, es empático, les muestra la realidad, los invita avanzar, estimula a la buena disposición e invita a desarrollar el potencial de cada uno, dando como ejemplo su propio trabajo, para que su país sirva de inspiración al mundo entero.

El don del ganso estuvo presente a lo largo de toda la película, cada vez que motivaba a los jugadores de rugby, o cada vez que entraba a un espacio y saludaba a las personas, y hacía sentir que eran importantes para la nación, Cuando se interesó por las lesiones de los jugadores e incluso aprender sus nombres, el nunca dejo de creer en el equipo así todo el mundo creyera que South África solo iba a llegar hasta cuartos de final.

Madiba logra inculcar al capitán de rugby después de contarle cuando lo recibieron en 1992 en las olimpiadas de  Barcelona con la canción de Nkosi Sikelel’ iAfrika. Se motivo al oír esta canción que era cantada por millones de personas de todo el planeta sintiendo que  debería volver y hacer las cosas mejor, el intenta que el capitán encuentre esa inspiración para que él pueda transmitir a su equipo y se puedan inspirar para que fueran mejores de lo que en realidad eran, esto lo logra por medio del poema Invictus el cual cobra sentido después de la visita a la cárcel donde permaneció Nelson mándela, el logran entender el poema y poder sentir el mensaje que Nelson le quería dar para que así el pudiese transmitir a su equipo que  no eran solo 62mil peronas quienes lo apoyaban  sino eran 46 millnes de south africanos.

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