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INVICTUS


Enviado por   •  14 de Agosto de 2012  •  Informes  •  1.620 Palabras (7 Páginas)  •  555 Visitas

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Para algunos Invictus es una gran película de comunicación política, pero para mi el principal mensaje que me transmite es el papel que hace Nelson Mandela como coach con Pienaar. Su objetivo principal en todo momento es tratar que el capitan de la selección encuentre la inspiración y lo que haces es provocar que él por si sólo lo logre a través de un camino que “Madiva” (apodo de Nelson Mandela) le guia. Luego el propio capitán hace el mismo trabajo de coach con los jugadores, lanzando mensajes en diferentes momentos donde lo que busca es la autoreflexión de los jugadores y que cada uno encuentre el camino de forma individual.

Invictus me ha gustado y refuerza el mensaje de que cada persona ha de buscar su fuerza interior y la confianza en si mismo como clave para poder aportar a un colectivo (o a una relación). También es interesante el mensaje de que la advsersidad o dificultad puede convertirse en un triunfo, un ejemplo más de que en los momentos dificiles (como el actual) la actitud y la aptitud son claves para crear.

El coaching es para mi una evolución de la psicología, pero sin tanto contenido terapéutico sino combinado con un mundo mucho más espiritual y con más descubrimiento personal. Considero que a dentro de la empresa y más en concreto en el mundo de los emprendedores, es necesario utilizar un coach tanto para entrenar ser un mejor líder y una mejor persona como para trabajar en equipo con tus personas de confianza dinámicas de grupo.

En resumen, a pesar de que Invictus es una película previsible, me gustó el buen ejemplo real de coaching ejercido entre un líder y otra persona. Por cierto,es interesante para finzali rleerse el poema de invictus (escrito por Wiliam Ernest en la epoca victoriana) pero me quedo con las dos últimas frases “soy el amo de mi destino, soy el capitán de mi alma“.

16 comentarios »

Publicado en Cine, Management

COMENTARIOS

16 comentarios »

Luis Jones ha dicho el 1 de marzo de 2010

Francamente cuando vi esta película me provocó un mar de sensaciones, muy bien expuestas por ti en este post. Como deportista y más de un deporte de contacto como el rugby, viví este tipo de coaching durante toda mi carrera ( en esos momentos no se denominaba coaching, simplemente motivación) pero funcionaba igual y nos hacía extraer todo lo mejor de nosotros mismos.

Francamente, es una película llena de mensajes por todos lados y lo bueno sería que fuéramos capaces de interiorizarlos todos como seres humanos y para nuestro prójimo

Un saludo,

Luis

Eva Snijders ha dicho el 1 de marzo de 2010

Hola Carlos,

Me alegra que nuevamente escribas un post sobre coaching. Coincido contigo cuando dices que Mandela tuvo como objetivo que Pienaar encontrara su inspiración. Personalmente me gustó que Mandela en la escala de valores, ubicara la inspración por encima del esfuerzo y la creencia (el creer uno en sus posibilidades).

Es importante tener un modelo que nos inspira a autosuperarnos.

Por otro lado, como te acabo de decir por twitter, creo que Mandela fue más que coach es un gran storyteller. Un coach, si bien cree en el potencial de todo ser humano y de su cliente en especial, debe procurar no tener expectativas respecto a él. Mandela no sólo tenía expectativas, tuvo una visión tan grande que pudo transformar la convivencia de todo un país.

Y transmitió esta visión, este sueño no sólo a través de sus palabras (como haría cualquier político), sino con su actitud y sus acciones. De esta forma, él mismo se convirtió en un modelo y una inspiración para Pienaar, para los sudafricanos y para el mundo.

Un abrazo,

Eva

Isabel Sabadí ha dicho el 1 de marzo de 2010

Interesante que hayas hecho un post sobre invictus a parte de los comentarios en Facebook, fui a ver la película sabiéndo todo lo que pasaria sólo para ver cómo pasa.

Por lo tanto para mi lo interesante de la película no es lo que pasa, esta muy claro desde el inicio; sino más bien cómo pasa, cómo conseguir un éxito animando al equipo y sobretodo guiando a la persona que lo lidera sin decirle qué hace bien o qué hace mal, simplemente sirviendole de fuente de inspiración.

Liderar un equipo o una empresa no es una tarea nada fácil y la película puede ser una herramienta de reflexión para ambas partes.

Paz Garde ha dicho el 1 de marzo de 2010

Coincido en que Mandela en la película utiliza técnicas que los coach utilizamos en nuestro trabajo, pero “no es un coach” Es un líder.

La película está cargada de mensajes para reflexionar y como tú, refuerzo el mensaje de que cada persona ha de buscar su fuerza interior.

En todo momento Mandela actúa con un fin en la mente y es capaz de contagiar a otros con su sueño.

Pero un coach no debe instigar a nada, debe acompañar, el

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