ALTERNATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

1. ALTERNATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

CONTRATO DE APRENDIZAJE.

Es una forma especial dentro del derecho laboral, que de ninguna forma forma constituye contrato de trabajo, mediante una persona natural ( aprendiz/alumno) recibe formación en una entidad autorizada (Institución Educativa), con el patrocinio de una empresa (jurídica o persona natural).

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

- Forma Especial dentro del Derecho Laboral

- Aprendiz – Empresa

- Apoyo de Sostenimiento NO salario

- Subordinación relativa al Aprendizaje (CO-FORMADOR)

- Pertinente al Programa de Formación del Aprendiz

- 48 Horas semanales convenidas: Empresa – Aprendiz

- Afiliación a E.P.S. y A.R.P. *

- Duración Máxima: Dos (2) años

- No se podrán contratar bajo modalidad de aprendices a personas que hayan tenido relación laboral con la misma empresa

- “Se prohíbe la celebración de una nueva relación de aprendizaje expirada la duración de una anterior, con la misma o distinta empresa”. Artículo 33, Ley 789 de 2002

¿QUIENES PUEDEN SUSCRIBIR CONTRATO DE APRENDIZAJE?

- Los Aprendices SENA

- Los estudiantes de Instituciones Técnicas y Tecnológicas de Educación Formal

- Los estudiantes de Instituciones de Educación Formal en programas reconocidos por el SENA

- Los estudiantes de Instituciones de Formación para el Trabajo en programas reconocidos por el SENA

- Los estudiantes de Integración con la Edu. Media

- Los estudiantes Universitarios ( 100% DEL S.M.M.L.V EN ETAPA PRODUCTIVA)

APOYO DE SOSTENIMIENTO

- El 50% del S.M.M.L.V en Etapa Lectiva y afiliación a E.P.S.

- El 75% del S.M.M.L.V. en Etapa Productiva y afiliación a E.P.S y A.R.P.

CAUSALES DE INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE LA EMPRESA

- No reporte o reportar información falsa sobre Planta de Personal.

- No contrate Aprendices o no haga la Monetización.

- No contratación después de 10 días hábiles de la ejecutoria del acto administrativo.

- No permitir al Aprendiz realizar las prácticas en su especialidad.

- No pago del Apoyo de Sostenimiento o de los aportes a E.P.S. o A.R.P.

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