ANTEPROYECTO

DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA TRANSPORTES VELLANO S.A.S.

DE VILLAVICENCIO - META

JUAN EDUARDO RODRÍGUEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META

VICERRECTORADO DE POSGRADOS

ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

VILLAVICENCIO

2012

DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA TRANSPORTES VELLANEDA S.A.S.

DE VILLAVICENCIO - META

JUAN EDUARDO RODRÍGUEZ

Anteproyecto trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional

Director

Dr. JAIRO HUMBERTO PUERTO CASTRO

Jefe Programa de Posgrados

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META

VICERRECTORADO DE POSGRADOS

ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

VILLAVICENCIO

2012

CONTENIDO

pág.

RESUMEN 7

0. INTRODUCCIÓN 8

0.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 8

0.1.1 Definición del Problema 8

0.1.2 Formulación del Problema 9

0.2 JUSTIFICACIÓN 9

0.2.1 Justificación Teórica 9

0.2.2 Justificación Práctica 9

0.3 OBJETIVOS 9

0.3.1 Objetivo General 9

0.3.2 Objetivos Específicos 10

0.4 MARCO DE REFERENCIA 10

0.4.1 Marco teórico 10

0.4.2 Marco Conceptual 12

0.4.3 Marco Legal 14

0.4.4 Marco Geográfico 16

0.5 METODOLOGÍA 17

0.5.1 Tipo de Estudio 17

0.5.2 Método 17

0.5.3 Población 17

0.5.4 Muestra estimada 18

0.6 OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN 18

0.6.1 Fuentes Primarias 18

0.6.2 Fuentes Secundarias 18

1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE TRANSPORTES VELLANEDA 19

2. DIRECTRICES DE EVALUACIÓN DEL RIESGO OCUPACIONAL EN PUESTOS DE TRABAJO 19

3. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA TRANSPORTES 19

3.1 OBJETIVOS DEL SISTEMA 19

3.2 POLÍTICA EN SALUD OCUPACIONAL 19

3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 19

3.4 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 19

3.5 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 19

3.6 ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 19

3.7 DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 19

3.8 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN 19

3.9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 19

3.10 EVALUACIÓN Y AJUSTE 19

3.11 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 19

3.12 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN 19

4. CONCLUSIONES 19

5. RECOMENDACIONES 19

BIBLIOGRAFÍA 20

ANEXOS 21

LISTA DE FIGURAS

pág.

Figura 1. Mapa de Colombia ubicación del Departamento del Meta 17

LISTA DE ANEXOS

pág.

Anexo A. Formato de inspección 21

Anexo B. Cronograma de actividades 22

Anexo C. Presupuesto 23

RESUMEN

Toda actividad laboral, comporta determinados riesgos, de mayor o menor nivel, dependiendo de la actividad comercial que desarrolle la empresa, por ello mismo todas y cada una de las áreas que la componen, están en la obligación de llevar a cabo sus labores previniendo cualquier perjuicio que con estas se pueda ocasionar al recurso humano, a la empresa y su entorno. Por ello, Transportes Vellaneda S.A.S. de Villavicencio, se preocupa por la seguridad y salud laboral, tomando medidas y estrategias importantes para mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores, así como fomentar la seguridad en la estructura organizacional mediante el presente diseño de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, acorde a las necesidades de la empresa.

El presente sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tiene por objetivo principal prevenir y controlar los riesgos presentes en Transportes Vellaneda S.A.S. de Villavicencio y asegurarse que mediante el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos en gran medida, para lo cual se debe realizar un diagnóstico al detalle de la empresa, así como establecer directrices de evaluación del riesgo ocupación en el trabajo, pero haciéndolo de forma discriminada o por puesto, igualmente de diseñan los capítulos que harán parte del presente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Palabras Clave: accidente de trabajo, enfermedad laboral, sistema general de riesgos laborales, salud ocupacional, programa de salud ocupacional, riesgo, condiciones de trabajo, factores de riesgo, higiene industrial, INHST, medicina del trabajo, medio ambiente de trabajo, normas de seguridad, organización del trabajo, prevención, riesgo ocupacional, seguridad industrial, sistema general de riesgos profesionales.

0. INTRODUCCIÓN

Es de resaltar que la salud ocupacional es un conjunto integral de actividades multidisciplinarias que buscan principalmente preservar, conservar y mejorar la salud del equipo de trabajo, así mismo procura alcanzar el más alto grado de bienestar mental, físico y social, durante el desarrollo de sus actividades laborales diarias, se dice integral porque trata no solo los aspectos médicos, técnicos, jurídicos y sociales, así como establecer y mantener un clima organizacional sano y seguro para quienes laboral, o tienen cualquier nexo con la empresa u organización.

El principal objetivo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG - SST, es proveer de seguridad, protección, y atención a los empleados en el desempeño del trabajo asignado acorde a sus aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas.

Por lo anteriormente expuesto, en Transportes Vellaneda S.A.S., teniendo el firme objetivo de prevenir los riesgos a los que se exponen sus trabajadores, el presente diseño será la herramienta fundamental, puesto que será un aporte significativo para el mejoramiento de la calidad tanto de sus empleados, como de la prestación de sus servicios y sobre todo le permitirá crecer y fortalecerse en el mercado.

0.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

0.1.1 Definición del Problema. Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular de sus características. En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Cuyas consecuencias, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones, enfermedad, los daños a los equipos y materiales, es decir, el clima organizacional se deteriora y por ende el subdesarrollo empresarial, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no solo para la empresa sino también para su entorno.

Siempre que existan los factores de riesgo en los ambientes de trabajo, también existirán las pérdidas para todos; por lo tanto ¿Cuál será su participación en la búsqueda de mecanismos que permitan su eliminación o control? ¿Cuál será la actitud a asumir en lo que respecta a las campañas orientadas a la disminución de los mismos?

Las causas de los posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, llamadas factores de riesgo, tienen existencia en los diferentes lugares de trabajo y en general en donde las personas desarrollan sus actividades productivas. El tipo y magnitud de los factores de riesgo dependen de la actividad económica de la empresa, por ello se debe aprender a identificar según su naturaleza y sus efectos para la salud de las personas que se exponen a ellas.

Se espera con el presente diseño brindar a la empresa objeto de investigación y a su personal en general un valioso aporte y asumir una cultura de autocuidado para contribuir al control y eliminación de los factores de riesgo.

0.1.2 Formulación del Problema. ¿El diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Transportes Vellaneda S.A.S. de Villavicencio, realmente permite prevenir y controlar los riesgos existentes en los puestos de trabajo de la empresa en mención?

0.2 JUSTIFICACIÓN

0.2.1 Justificación Teórica. El presente diseño busca establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones laborales y promover una salud ocupacional integral para el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador, protegiéndolo contra los riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos, arquitectónicos y de saneamiento ambiental, propios de las actividades que se desarrollan en Transportes Vellaneda S.A.S. de Villavicencio; lo cual se logra con el reconocimiento, localización y cuantificación de los factores de riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores de acuerdo al puesto asignado, ello para promover una cultura de

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