APLICANDO LA ESTRATEGIA DE “REENCUADRE”
Enviado por DAYANNAVALE • 4 de Mayo de 2022 • Apuntes • 418 Palabras (2 Páginas) • 34 Visitas
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TITULO
APLICANDO LA ESTRATEGIA DE “REENCUADRE”
TRABAJO GRUPAL PRESENTADO POR:
- AROHUILLCA HUAMÁN, EDILBERTO
- MALDONADO VILLACORTA, PIER KENER
- RUEDA CAMACHO, CAROL ALICIA
- VILLALOBOS SEVILLA, SORAYA
- ZARATE ORIHUELA, DAYANNA VALERIANA
Asignatura: LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
Turno: NOCHE
Docente: LEVANO TASAYCO, ABEL ALEJANDRO
LIMA – PERÚ
2021
ENTORNO LABORAL EN UNA EMPRESA DE PROGRAMACIÓN
(REENCUADRE)
La empresa “Tú Programa”, se dedica a realizar proyectos encargados para cubrir las necesidades que requiera la organización contratante, de este modo los integrantes que se encargan de desarrollar estos proyectos están en constante trabajo ya que últimamente han estado recibiendo pedidos grandes.
En uno de los proyectos se pidió que el tiempo en que deberían culminar sea preciso y a causa del excesivo trabajo que habían recibido, faltando dos días para culminar el proyecto (La empresa contratante pidió una página web), el líder del grupo pidió a cada programador, ya que eran cuatro los que estaban desarrollando, que dieran un avance final para el día siguiente, el encargado de construir la estructura de la página era el responsable de que la página funcione, para ese entonces al concluir con la parte importante de la página, faltando 1 día para la entrega final, el líder del grupo de trabajadores, hace un llamada a dicho encargado, solicitándole que se acerque a su oficina, en ese entonces el desarrollador se dirigía con una pequeña sonrisa, ya que él era reciente en el trabajo y por entregar a tiempo la estructuración de la página pensó: “Me van a ascender!”, “Me va a felicitar por mi puntualidad”, “Me encargará un proyecto más grande!”, al ingresar a la oficina del líder del proyecto, éste se lleva una crítica por parte del líder, ya que no estaba de manera correcta lo presentado, había errores en los códigos, por falta de la irresponsabilidad que el programador tuvo al no compilar la estructura, se dejó llevar por su seguridad, entonces el líder del proyecto tuvo que darle unos consejos para que no suceda una próxima vez.
MISION
“Entregar y cubrir del cliente sus necesidades tecnológicas, con nuestro grupo de desarrolladores”
“VISION”
“Tener liderazgo e impacto en el grupo de desarrolladores, creando así un excelente ámbito laboral para poder gestionar proyectos con las mejores empresas del mundo”
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