AUDITORIA

1. ¿Cuándo surge la auditoria administrativa?

R: cuando se percibe la necesidad de evaluar el comportamiento de una organización, asociada en particular con los aspectos de control.

2. ¿Qué es la auditoría administrativa?

R: es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.

3. ¿Cuáles son los objetivos de la auditoría administrativa?

R: impulsar el crecimiento de las organizaciones, toda vez que permite detectar en qué áreas se requiere de un estudio más profundo, qué acciones se pueden tomar para subsanar deficiencias, cómo superar obstáculos, cómo imprimir mayor cohesión al funcionamiento de dichas áreas y, sobre todo, realizar un análisis causa-efecto que concilie en forma congruente los hechos con las ideas.

4. ¿Cuál es el alcance de la auditoría administrativa?

R: comprende la totalidad de una organización en lo correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y formas de actualización.

5. ¿Cuál es el campo de administración de la auditoría administrativa?

R: puede instrumentarse en todo tipo de organizaciones, ya sean públicas, privadas o sociales.

6. ¿Cómo se emplea la auditoría al sector público?

R: se emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia

7. ¿En qué se centra la aplicación de la auditoría en el sector público?

R: se centra en las instituciones representativas de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial.

8. ¿Cuáles son las funciones de los tres poderes?

R: el poder legislativo determina el orden jurídico, el poder ejecutivo lo implementa y el poder judicial vigila su cumplimiento.

9. ¿Cuál es el resultado de aplicar la auditoría en el sector público?

R: mejorar la actuación de los órganos y mecanismos que lo integran considerando sus acciones particulares y la interacción proveniente de la naturaleza de sus funciones, a partir de las funciones de los tres poderes.

10. ¿Cómo se aplica la auditoría al sector privado?

R: se aplica tomando en cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación, área de influencia, relación comercial y pensamiento estratégico.

11. ¿Cómo pueden agruparse las empresas?

R: nacionales, extranjeras y mixtas.

12. ¿Cuál es la función del enfoque estratégico en las empresas?

R: por medio del enfoque estratégico las empresas orientan sus acciones para implementar estrategias funcionales, de negocios, globales y corporativas, para crear valor y lograr ventajas competitivas sustentables.

13. ¿Qué es la selección estratégica?

R: corresponde a las estrategias que las empresas emplean con el propósito de ingresar y competir en el ámbito internacional.

14. ¿Cuáles son esas estrategias?

R: internacional, multinacional, global y transnacional.

15. ¿Qué es el modo de ingreso?

R: se refiere a las opciones estratégicas para incursionar y competir en mercados extranjeros.

16. ¿Cuáles son las opciones estratégicas del modo ingreso?

R: exportación, licencia, franquicia, alianza estratégica, subsidiaria propia, adquisición y fusión.

17. ¿Cuál es la función de la alternativa estratégica?

R: define los enfoques e iniciativas que una empresa implementa para atraer clientes, resistir las presiones competitivas y fortalecer su posición en el mercado.

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