Acta de instalacion e integracion de la comision mixta de participacion de utilidades de la empresa

ACTA DE INSTALACION  E INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE PARTICIPACION DE UTILIDADES DE LA EMPRESA

EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA  JALISCO, SIENDO LAS  12:30 HORAS DEL DIA  31 DEL MES DE  MARZO DEL AÑO 2014, EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, UBICADA EN CALLE 2  NO. 2001 ZONA INDUSTRIAL SE REUNIERON LOS SRS.JUAN MANUEL RAMIREZ VELASCO EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA, ASI COMO LOS SRS. CISNEROS MARTINEZ YESICA MARLENE, ANA KAREN PALACIOS RAMIREZ  INTEGRANTES DE LA COMISION DEL REPARTO DE UTILIDADES, PARA DAR INICIO A LA  ELABORACIÓN DEL PROYECTO DEL REPARTO INDIVIDUAL DE LAS UTILIDADES GENERADAS POR EL EJERCICIO FISCAL 2013, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO Y DEMAS DESPOSICIONES RELATIVAS QUE SE ESTABLECEN.

LAS PARTES ACUERDAN ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SEGUIRAN PARA ELABORAR EL PROYECTO DEL REPARTO DE UTILIDADES, ASI COMO LA DISTRIBUCION Y PAGO INDIVIDUAL ENTRE LOS TRABAJADORES CON DERECHO  DE LAS UTILIDADES GENERADAS DE CONFORMIDAD CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

FIRMA INTEGRANTES DE LA COMISION MIXTA

JUAN MANUEL RAMIREZ VELASCO

REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

CISNEROS MARTINEZ YESICA MARLENE

INTEGRANTE COMISION DE REPARTO DE UTILIDAD

ANA KAREN PALACIOS RAMIREZ

INTEGRANTE COMISION DE REPARTO DE UTILIDAD

ENTREGA DE LA COPIA DE LA DECLARACIÓN Y SUS ANEXOS:

EL C. JUAN MANUEL RAMIREZ VELASCO  EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE DE  LA EMPRESA, HIZO ENTREGA OFICIALMENTE EL DIA 31  DEL MES MARZO DEL AÑO 2014 AL SRITA. CISNEROS MARTINEZ YESICA MARLENE INTEGRANTE  DE LA COMISION, COPIA DE LE DECLARACIÓN ANUAL  I,S.R. Y SUS ANEXOS POR EL EJERCICIO FISCAL DEL AÑO 2013, ASI DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 121  DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

LA  SRITA. CISNEROS MARTINEZ YESICA MARLENE INTEGRANTE  DE LA COMISION MIXTA, HACIENDO USO DE LA PALABRA  SOLICITO EL MANEJO  ADECUADO DE LA INFORMACIÓN E INVITO A LOS SRES, DE LA COMISION A HACER SU MEJOR TRABAJO INFORMANDO DE LO POSITIVO Y NEGATIVO QUE SE PUDIERA PRESENTAR DURANTE ESTAS SESIONES, SE HIZO ENTREGA DE LA CARÁTULA DE LA DECLARACIÓN DEL I,S,R, AÑO 2013 A LOS SRES. INTEGRANTES DE LA COMISION, ASI COMO DE LOS ANEXOS.

POR  SU PARTE LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA MANIFESTARON  QUE DE ACUERDO A LO QUE MARCA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 121 FRACCION I ASI MISMO Y EN FORMA COMPLEMENTARIA ENTREGAN A LA COMISION MIXTA  UNA CEDULA QUE MUESTRA LA DETERMINACIÓN DE LA UTILIDAD A REPARTIR DE ACUERDO AL ARTICULO 16º. DE LA LEY DEL I.S.R.                  

                                               CONSTANCIA DE FIRMAS

JUAN MANUEL RAMIREZ VELASCO

REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

CISNEROS MARTINEZ YESICA MARLENE

INTEGRANTE COMISION DE REPARTO DE UTILIDAD

ANA KAREN PALACIOS RAMIREZ

INTEGRANTE COMISION DE REPARTO DE UTILIDAD

GUIA MONTO DE UTILIDAD A REPARTIR EN EL EJERCICIO FISCAL DEL 2013

SE INFORMA POR PARTE DE LA EMPRESA QUE LA UTILIDAD  A REPARTIR DE CONFORMIDAD CON LA RENTA GRAVABLE ASCENDIO POR EL EJERCICIO FISCAL DEL  2013 A UN MONTO DE $ 28,316 MONTO TOTAL DE UTILIDADES A REPARTIR ENTRE LOS TRABAJADORES QUE LABORARON  EN EL AÑO 2013 AL AÑO 2014.

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REPARTO INDIVIDUAL

LA COMISION DE PARTICIPACION DE UTILIDADES ACUERDAN QUE PARA DISTRIBUIR LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES CON DERECHO A REPARTO SE ESTABLEZCAN Y APLIQUEN LAS SIGUIENTES NORMAS Y CRITERIOS MISMOS QUE PERMITEN DISTRIBUIR MAS EQUITATIVAMENTE LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES.

PERSONAS EXCLUIDAS DEL REPARTO DE UTILIDADES

• LAS PERSONAS O PROFESIONISTAS QUE OBTENGAN  SUS INGRESOS POR CONCEPTO DE HONORARIOS DE IGUAL MANERA SE EXCLUYEN  DE ESTE DERECHO.

• LOS TRABAJADORES DE CONTRATO TENDRAN DERECHO A PARTICIPAR SIEMPRE Y CUANDO HAYAN ACUMULADO 60 DÍAS O MAS EN EL EJERCICIO DE MANERA CONTINUA O DISCONTINUA, YA SEAN LABORADOS Y/O PAGADOS.

• LOS DIRECTORES, SOCIOS,ACCIONISTAS, GERENTES GENERALES, SE EXCLUYEN DE DERECHO A REPARTO DE  UTILIDADES.

SE CONSIDERAN DÍAS TRABAJADOS.

• LOS DÍAS EFECTIVOS LABORADOS ADICIONALMENTE:

• LOS DÍAS FESTIVOS DE LEY, VACACIONES, DESCANSOS SEMANALES, INCAPACIDADES POR RIESGO DE TRABAJO, PERIODOS PRE Y POST NATALES, PERMISOS PAGADOS PARA COMISIONES SINDICALES.

NO SE CONSIDERAN DÍAS TRABAJADOS

INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD GENERAL, PERMISO CON GOCE DE SUELDO, FALTAS INJUSTIFICADAS Y SUSPENSIONES O CASTIGOS

PROGRAMA DE TRABAJO A DESARROLLAR:

CON EL OBJETO DE AGILIZAR LOS TRABAJOS ADMINISTRATIVOS Y DE LA COMISION MIXTA, SE ACORDÓ EN FORMA UNANIME QUE AL INICIO DE LAS ACTIVIDADES DE LA COMISION MIXTA SE ENTREGUEN TAMBIEN LOS LISTADOS QUE SE DEBERAN EXHIBIR A TODOS LOS TRABAJADORES DE PLANTA Y LA CUAL CONTENDRA .

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