Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

CAPITULO VIII – Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

Los trabajadores tendrán derecho a participar en las utilidades de las empresas de acuerdo con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, dicho porcentaje se determinará de acuerdo con la Comisión Nacional en el cual practicará investigaciones y estudios necesarios para conocer las condiciones generales de la economía nacional. El porcentaje fijado por la Comisión es la que corresponderá a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Dentro del término de diez días contando desde la presentación de su declaración anual, el patrón entregara una copia a los trabajadores siendo esta un documento de confidencialidad, dentro de treinta días siguientes en sindicato titular podrá formular ante la SHCP las observaciones que sean convenientes y esta tendrá una resolución definitiva por la SHCP y esta no podrá ser recurrida por los trabajadores, durante este periodo de treinta días en patrón dará cumplimiento a la misma.

El reparto de las utilidades se efectuará dentro de sesenta días después de la fecha en que se deba pagar el impuesto anual, en caso de que la SHCP aumente la utilidad gravable sin ninguna objeción de los trabajadores esta repartición se dará durante los mismo sesenta días después de la notificación, cuando se reclama la utilidad en el año exigible se agregara a la utilidad repetible del año siguiente. La utilidad se dividirá en dos partes la primera mitad contará la repartición entre todos los trabajadores tomando en cuenta los días trabajados de cada uno de los trabajadores y la segunda parte será repartida en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año. Este salario el cual servirá para calcular la cantidad a percibir se entiende por la cuota diaria de cada trabajador en el cual no se considerarán las gratificaciones, percepciones o demás prestaciones.

La determinación de la participación se determinara con cinco normas las cuales son; una comisión por igual numero a los trabajadores y el patrón determinara la participación de cada trabajador, en caso de que el sindicato o representante de los trabajadores junto con el patrón no se pongan en de acuerdo intervendrá el Inspector del Trabajo, los trabajadores tendrán derecho a hacer observaciones dentro un lapso de quince días y en caso de que exista alguna objeción será resuelta dentro de quince días.

De esta manera quedan exentas de la repartición de utilidades las organizaciones que sean de nueva creación que lleven un año de funcionamiento, a las empresas de nueva creación que sean creadoras de productos nuevos durante los dos primero años de funcionamiento y se determinara de acuerdo a la novedad del producto, a las empresas de industria extractiva

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