Actividad 4: La ética y el liderazgo

Instituto Politécnico Nacional[pic 1][pic 2]

Escuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Santo Tomás

Unidad de aprendizaje: Comportamiento directivo

Actividad 4: La ética y el liderazgo

Asesor: Rosell Pedraza Roberto Alvaro

Alumna: Romero Pérez Wendy Stefany

Grupo: 4CX31

Fecha de entrega: 8/12/2022

INDICE

        Introducción.        2

        Objetivos.        2

        Desarrollo.        2

Actitudes éticas dentro de la empresa Celulosa Mairo S.A. de C.V.        2

Actitudes no éticas dentro de la empresa Celulosa Mairo S.A. de C.V.        3

        Conclusión.        3

        Fuentes de Información.        3

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• Introducción.

El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que le permiten a un individuo influenciar sobre un grupo determinado de personas e incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta, a fin de alcanzar objetivos y metas comunes. Es importante contar con ciertas capacidades como son: gestionar, tener visión e iniciativa, promover, incentivar, motivar, direccionar, organizar y evaluar con indicadores debidamente determinados, las actividades de un equipo de trabajo, de tal manera que se logren los objetivos de forma eficaz y eficiente dentro del proceso administrativo de una organización.

Sin embargo, para que sea un líder exitoso deben ir más allá, debe aplicar su ética profesional en el desarrollo de sus actividades para poder obtener resultados favorables y no afectar a terceras personas. En el presente trabajo se identifican ciertas actitudes éticas que un líder debe poseer, y lo que puede suceder cuando no se aplican estas actitudes de ética dentro de la organización.

• Objetivos.

Identificar las actitudes éticas y no éticas que se presentan en la empresa Celulosa Mairo S.A. de C.V.

• Desarrollo.

Las actitudes éticas son aquellas que logran la cordial convivencia, respetando los derechos iguales de los demás seres humanos, aplicando valores como lo son: la justicia, el respeto, responsabilidad, honestidad y libertad.

Actitudes éticas dentro de la empresa Celulosa Mairo S.A. de C.V.

• La dirección general se dirige con respeto hacia todo el personal, además que reconoce el trabajo de todos ellos desde los jefes de cada departamento hasta los obreros.
• El jefe de turno es una persona empática con todo el personal que está a su cargo, creando una buena relación con todos.
• El jefe de turno siempre mantiene la comunicación con el personal para que realice todas las actividades de acorde al programa de producción semanal.
• El jefe de turno comparte con sus empleados el conocimiento a través de su experiencia dentro del área.
• El personal de transporte es honesto al regresar el material extra que se carga en el tráiler.

Actitudes no éticas dentro de la empresa Celulosa Mairo S.A. de C.V.

• El líder sindical acepta dinero a cambio de colocar personal nuevo dentro de las plantas de producción.
• El supervisor del área de producción no es justo con la asignación de actividades, favorece solamente a los que le caen bien y les carga la mano a los que no son de su agrado.
• La falta de compromiso por parte del jefe de mantenimiento que al ser reportado un equipo se niega a darle el mantenimiento y solo atrasa la producción.
• El jefe de seguridad abusa de su autoridad con los elementos de seguridad que tiene a su cargo.
• La falta de empatía de los supervisores del área de producción hacia los obreros.

• Conclusión.

Ser un buen líder con principios éticos siempre va a beneficiar a la organización, es por ello que se debe cuidar al personal que es leal con la empresa, además que al tener actitudes éticas delante de las personas que son parte del equipo de trabajo va a permitir que se cree un buen ambiente de trabajo, dirigiéndose siempre con respeto, y evitando poner en riesgo la integridad de las personas.

• Fuentes de Información.

• IPN/ESCA Dr. (n.d.). la ética en el liderazgo. De Sto. Tomás. AulaPolivirtual. Consultado el 08 de diciembre del 2022. Disponible en: https://www.nsyp.aulapolivirtual.ipn.mx/pluginfile.php/486852/mod_assign/intro/CD_U1_act4_la_e%CC%81tica_en_el_liderazgo.pdf

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