Actividad de recursos humanos
Enviado por Leandro Carrillo • 4 de Mayo de 2020 • Trabajos • 324 Palabras (2 Páginas) • 102 Visitas
para este caso empezamos con hacer el proceso de selección
El tipo de proceso de selección que hacemos es de tipo externo
por lo cual se realiza un espacio publicitario de oferta laboral en diferentes tipos de medios de
comunicación
La empresa ORVIS INTERNACIONAL, requiere la necesidad de una persona
para el cargo de secretaria ejecutiva.
Requisitos del cargo
Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente
con capacidad de ser discreta en el cargo comprometida con sus funciones laborales
en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos
elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.
cantidad de vacantes
01
Número de participantes para la vacante laboral 03
Los participantes que ingresaron para la vacante laboral
OLGA MARTÍNEZ, LUCELI SÁNCHEZ: Cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares
, no dominan inglés y usan eficientemente los recursos de ofimática
MARÍA ANTONIA ROJAS:
Tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no los domina por completo
, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación
, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares.
Una vez teniendo claro cuáles son las participantes se le hace una entrevista inicial a cada una
donde se les evalúa su personalidad, ocupaciones, familia y demás.
después analizamos sus hojas de vida, sus pasados judiciales verificación de referencias.
hacemos entrevistas más afondo para sus selecciones.
analizamos sus exámenes médicos y comprobamos que el participante este en óptimas condiciones para laboral.
Teniendo en cuenta que el puntaje de cada una de las fases del proceso de selección es de (0) a 100
ENTREVISTA INICIAL | PRUEBAS | ANTECEDENTES VERIF. REFERENCIAS | ENTREVISTA A FONDO | EXÁMENES MÉDICOS | PUNTAJE | |
OLGA MARTÍNEZ, LUCELI SÁNCHEZ | 80
| 90 | 85 | 90 | 80 | 425 |
MARÍA ANTONIA ROJAS | 85 | 90 | 95 | 95 | 95 | 460 |
Por lo siguiente la señora MARÍA ANTONIA ROJAS quien tuvo el máximo puntaje en el proceso es vinculada laboralmente al puesto laboral, por los responsables del proceso de selección por lo siguiente se le presenta su contrato laboral, con todos los criterios salariales y demás que esta contenga.
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