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Administracion y direccion de empress


Enviado por   •  29 de Octubre de 2018  •  Trabajos  •  463 Palabras (2 Páginas)  •  93 Visitas

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  • HISTORIA

Mercadona es una compañía de supermercados cuyo objetivo principal es satisfacer las necesidades de alimentación higiene y limpieza de sus clientes.

En 1977 surge la idea de Mercadona y el objetivo principal era ampliar la comercialización de carnes y entrar en el mundo de los ultramarinos.

En los años 80 el sector de distribución crece, se moderniza y se da la incorporación masiva de mujeres al mundo laboral.

Mas tarde Juan Roig ( el fundador) da lugar a la oferta de gancho que consigue en invertir efectivo en caja, pero debido a su baja rentabilidad dio lugar al modelo de ‘’Gestión de calidad total’’ con la estrategia de ‘’siempre precios bajos’’ que surgió en 1933. Tres años después surgieron las marcas propias: hacendado, deliplus, compy, bosque verde…

Y finalmente en 1997 para incorporarse en el mercado andaluz se une a los ‘’Almacenes Gómez serrano’’

  • FUNDADOR

Como he mencionado anterior mente la idea de Mercadona surge en 1977 por Juan Roig que es el hijo de un matrimonio que tenia la empresa de ‘’Cárnicas Roig’’.

En 1981 Juan Roig le compra la empresa a los padres que ya contaba con 8 ultramarinos en valencia. En 1988 adquiere los 22 supermercados valencianos de superette. En 1989 toma presencia en Madrid. Y en 1992 alcanzó las cifras de 10000 trabajadores y 150 tiendas.

  • EQUIPO DIRECTIVO

El equipo directivo se compone del consejo de administración que es el máximo órgano de gobierno de la empresa. Toma las decisiones que le afectan y tiene tres funciones o cometidos (decir las funciones y a continuación quien es el presidente, vicepresidenta…).

También se compone del comité directivo que es el que se encarga de llevar a cabo los objetivos financieros y no financieros previamente marcados por el consejo de administración.

Este comité se divide en subdepartamentos con sus respectivos directores (decir los nombres y funciones de ellos).

  • CRITERIOS ECONÓMICOS Y JURIDICOS

Mercadona es una empresa que se puede clasificar a partir de los siguientes criterios:

  • Criterios económicos.

Es una empresa que pertenece al sector terciario ya que engloba actividades relacionada con el comercio y servicios.

Es una gran empresa privada con industria mayorista y minorista.

Es una empresa nacional y multiplanta ya que tiene muchas sedes repartidas por toda España.

  • Criterios jurídicos:

Es una compañía privada y sociedad anónima.

(comentar la gráfica)

  • ¿POR QUÉ HEMOS ELEGIDO MERCADONA?

Hemos elegido esta empresa ya que es una cadena de supermercados mas importante de toda España, esta valorada en 15.000 millones de euros, su presidente es un empresario innovador y tecnócrata y por su política de siempre precios bajos.

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