Administración de empresas. Análisis de cargos. Director del area técnica
Enviado por ANGELA OYOLA • 6 de Mayo de 2025 • Trabajo • 1.184 Palabras (5 Páginas) • 24 Visitas
FUENTES DE RECLUTAMIENTO
MÓDULO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Administración De Empresas
Análisis De Cargos
Entrega Previa 1 Semana 4
Tutor
20 de septiembre 2020
Contenido
Lista de tablas 2
Lista de figuras . 2
Organigrama General de la empresa Conexión Digital Express S.A.S 3
Tipo de Organigrama de Conexión Digital Express S.A.S 4
Análisis de cargos 5
Cuadro Comparativo proceso de reclutamiento 7
Conclusiones 8
Referencias 9
Lista de tablas
Tabla 1. Análisis del director del area técnica 5
Tabla 2. Líder Técnico en Telecomunicaciones - Servicios Domiciliarios 5
Tabla 3. Técnico Servicios Domiciliarios 6
Tabla 4.Cuadro Comparativo proceso de reclutamiento 7
Lista de figuras
.
Figura 1.Organigrama General de la empresa Conexión Digital Express S.A.S 3
Figura 2. Áreas específicas de análisis de cargos. 4
Lista de figuras
Figura 1.Organigrama General de la empresa Conexión Digital Express S.A.S
[pic 1]
Fuente: Organigrama General de la empresa Conexión Digital Express S.A.
Figura 2. Áreas específicas de análisis de cargos.
[pic 2]Fuente: Organigrama detalle del Dpto. Técnico de la empresa Conexión Digital Express S.A.S.
Tipo de Organigrama de Conexión Digital Express S.A.S
“Verticales (tipo clásico): representa con toda facilidad una pirámide jerárquica, ya que las unidades se desplazan, según su jerarquía, de arriba abajo en una graduación jerárquica descendente” Molina, (2005)
Análisis de cargos
Tabla 1. Análisis del director del area técnica
DIRECTOR DEL ÁREA TÉCNICA |
PROPOSITO DEL CARGO: Planear, dirigir, gestionar y coordinar los procesos y las actividades de cada departamento De la organización , velar por el desarrollo de estrategias que sean beneficiosas para la compañía con el fin de cumplir con los objetivos. |
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Administración de empresas ,finanzas, contabilidad y presupuesto, Publicidad y Mercadeo, manejo de personal, legislación laboral, conocimientos en la formulación de proyectos y telecomunicaciones. |
COMPETENCIAS: Gran capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa, toma de decisiones , creatividad , dinamismo, Comunicación asertiva, Resolución de conflictos, trabajo en equipo Orientación al servicio, preocupación por el orden y la calidad. |
AREA DE RESPONSABILIDAD: En el área de procesos técnicos en Telecomunicaciones, área de compras de Activos Fijos, área del talento humano. |
FUENTE: Elaboración propia (2020)
Tabla 2. Líder Técnico en Telecomunicaciones - Servicios Domiciliarios
Líder Técnico en Telecomunicaciones - Servicios Domiciliarios |
PROPOSITO DEL CARGO: Coordinar y desarrollar las rutas de asistencia, a los procesos de ingreso y salida del personal de construcción de la red lógica y técnica y desarrollo de proyectos de ampliaciones de cobertura de redes, hacia las zonas de trabajo, basado en el cronograma de actividades mensual ,en aras de generar orden dentro de las instalaciones. teniendo en cuenta las políticas, planes, programas y proyectos organizacionales. |
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Tecnólogo en Telecomunicaciones, con experiencia en redes HFC, calibración, mantenimiento, Manejo de equipos, herramientas, material relacionados con el sector. |
COMPETENCIAS: Gran capacidad para Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, resolución de conflictos, Orientación al servicio,asertividad,Dinamismo, creatividad |
AREA DE RESPONSABILIDAD: Almacén y bodega de material de trabajo, bases de datos ingresos y egresos de materiales, manejo y capacitación de personal. . |
FUENTE: Elaboración propia (2020)
Tabla 3. Técnico Servicios Domiciliarios
Técnico Servicios Domiciliarios |
PROPOSITO DEL CARGO: Prestar asistencia técnica en las operaciones y mantenimientos asignados por la entidad, sugiriendo alternativas de mejoramiento enmarcadas en las ordenes que fije la Entidad respecto de sus recursos informáticos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes. |
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Bachiller en lo posible con formación Técnica o Tecnológica en carreras telecomunicaciones y/o afines, conocimiento de Redes de varias, Tecnologías con experiencia en redes HFC, calibración, mantenimiento, Manejo de equipos, herramientas, material relacionados con el sector de las telecomunicaciones. |
COMPETENCIAS: Gran capacidad para Trabajo bajo presión, iniciativa, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, resolución de conflictos, Orientación al servicio, asertividad, Dinamismo, ser integro, Creatividad. |
AREA DE RESPONSABILIDAD: trabajo en campo, Instalación, corte, derivaciones, traslados, mantenimiento preventivo o correctivo manteniendo buena estética en el domicilio del cliente. Implementación y Activación de Redes, Configuración de Cable Modem, Instala dispositivos activos OUT-DOOR , manejo de Herramientas, material, dispositivos diligenciamiento y entrega de Formatos y Planillas de Control – Informes brindando información de prevención y uso adecuado a los usuarios. |
...