Administración de negocios Grupo Gloria

GRUPO GLORIA

Integrantes:

• Jym Kenyo Mozombite Torres
• Richard Mariano Hidalgo Mazuelos
• Maria Alejandra Del Risco Leon
• Daniella Zeballos

Introducción:

El siguiente trabajo es un informe sobre el “Grupo Gloria”, presenta información sobre la empresa.

El trabajo ha sido dividido en cuatro partes: Objetivo de la empresa, diagrama, resolución de las preguntas y conclusiones. En esta presentación se dará a conocer la misión, visión y objetivos de la empresa. Se presenta a su vez la organización y las funciones de las áreas, así como los servicios que ofrece.

Objetivo:

El objetivo principal de la empresa es satisfacer las necesidades de los consumidores a través de la oferta de productos de alta calidad y valor agregado, y mantener su posición como líder en el mercado de alimentos y bebidas en el Perú y otros países donde operan. Además, la empresa busca contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y el medio ambiente a través de prácticas empresariales responsables.

Resumen del diagrama:

[pic 1]

Respuestas de las preguntas:

1- ¿Qué tipo de organización es GLORIA? y ¿Qué características tiene?

Gloria es parte de uno de los conglomerados industriales más importantes del país, con operaciones en seis países de América Latina, conformado por importantes empresas que operan en diversos sectores: alimentos, papeles, empaques y agroindustrias.

2- ¿A qué sector pertenece GLORIA? y ¿Por qué?

La empresa está enfocada en el sector de alimentos y bebidas. específicamente se dedica a la producción y comercialización de productos lácteos, alimentos refrigerados, jugos y néctares, entre otros.
La empresa también ha diversificado sus operaciones a otros sectores, como a la crianza de animales. En general se puede decir que Gloria pertenece al sector agroindustrial y alimentario.

3- ¿Consideras importante conocer la estructura organizacional de una empresa? Sustentar.

Si, ya que nos permite diferenciar tareas de las áreas o departamentos y la responsabilidad que cumple cada profesional (directivos o gerentes) de una empresa. Además al tener conocimiento de los responsables de cada área o proceso, así como de sus superiores la empresa logrará ser más eficiente y se beneficiarán, todo ello por tener una clara estructura organizacional.

4- ¿Cuál es la diferencia entre la visión y misión del GRUPO GLORIA?

La diferencia entre la misión y la visión de GRUPO GLORIA son aquellos factores que la empresa ha definido para lograr sus objetivos. La misión es la razón de ser de la empresa, definiendo su objetivo para satisfacer las necesidades de sus consumidores siendo inmediata, precisa y específica, sin embargo la visión es a dónde se dirige esta compañía y cuáles son sus metas a medio y largo plazo.

5-¿Cuáles son los objetivos y estrategias de GRUPO GLORIA?

Incrementar los ingresos, reducir los egresos, aumentar el valor de los proyectos aprobados, reducir los sobrecostos en los proyectos de inversión

6- Identificar los niveles jerárquicos en la organización y qué áreas lo         conforman.

[pic 2]

Tipos de Organismos dentro del organigrama Gloria SA respecto a la imagen:

A) DIRECTORIO

B) GERENCIA GENERAL

C) Gerencias

d) Departamentos

e) Divisiones

Conclusiones:

El grupo Gloria tiene presencia de productos innovadores. Por ello, es uno de los conglomerados industriales más importantes del país.

La empresa Gloria S.A. tiene un adecuado gobierno corporativo, debido a que cuenta con un directorio que realiza funciones claves logrando así brindar un servicio de calidad, obteniendo de esta forma beneficios productivos y por supuesto económicos.

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