Administración en seguridad y salud en el trabajo
Enviado por alumna22 • 10 de Noviembre de 2021 • Informes • 995 Palabras (4 Páginas) • 50 Visitas
Asignatura: Ergonomía
Título del trabajo:
Estudio de caso sobre los elementos de un sistema de trabajo
Autores:
Edilma Castro ID: 442055
Norida Ardila Galvis ID 464053
Leidy Duque Luna ID 675002
Tutor:
Sandra Liliana Rey Quiñonez
NRC: 7396
Corporación Universitaria Minuto de Dios -regional Santander
Administración en seguridad y salud en el trabajo
Bucaramanga
2021
CONTENIDO
1. INTRODUCCION 3
2. OBJETIVO PRINCIPAL 4
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
4. SISTEMA DE TRABAJO HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE 6
MAPA CONCEPTUAL. 6
5. ¿PARA QUE SIRVE EL SISTEMA DE TRABAJO-HOMBRE-MAQUINA AMBIENTE? 7
6. ¿PROPUESTA DE MEJORA ¿EXISTE ALGUNA MEJORA EN CUANTO DEL SISTEMA DE TRABAJO? ¿USTED QUE PROPONE? ¿ARGUMENTE SU RESPUESTA? 8
7. CONCLUSIONES 9
8. ANEXOS 10
INTRODUCCION
La ergonomía estudia las habilidades y capacidades de los humanos, analizando las características de los puestos de trabajo de manera que estos se adapten a las personas y no las personas a los puestos de trabajo. Su principal objetivo es adaptar las tareas, procesos y los entornos de trabajo a las capacidades de los trabajadores. La ergonomía se encarga del diseño de los puestos de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador para la optimación de los 3 elementos hombre- maquina-y ambiente.
OBJETIVO PRINCIPAL
- Incrementar la calidad de vida de las personas en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción hombre maquina y entorno de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Disminución de los costos de incapacidades
- disminución y control de aparición de enfermedades laborales
- disminución de las pérdidas de mano de obra
Concepto de ergonomía
La ergonomía es la ciencia que estudia cómo deben diseñarse las herramientas y los ambientes de trabajo. Esto, para que el espacio laboral se adapte adecuadamente a las capacidades y limitaciones físicas y mentales del empleado.
La historia de la ergonomía
Inicia en los años 40, a fínenseles de la 2 da querrá mundial en esa época eran mucha la demanda de maquinaria militar, al ver que la escasez de medios humanos y técnicos perjudicaba toda la parte ergonómica, cuando emerge como disciplina científica, Surgió al comprender que no todos los beneficios de los equipos técnicos serían posibles si las personas eran incapaces de entender el potencial completo del uso de dichos equipos.
En términos sencillos, la ergonomía es el estudio y el diseño de los equipos e instrumentos que mejor le cuadran al cuerpo humano y a su movimiento. La ergonomía básica ha existido desde que los primeros ancestros del hombre moderno comenzaron a crear unas herramientas primitivas para facilitar las tareas.
SISTEMA DE TRABAJO HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE
MAPA CONCEPTUAL.
[pic 1]
- Hombre: Mano de obra persona trabajadora con una estatura de 1,58m y con edad de 30 años
- Máquina- Cortaúñas, corta cutícula, cepillos separadores, removedor esmaltes sillas mesas jabón líquido exfoliantes
- Ambiente: Ruido por el tráfico vehicular Biomecánico: posturas inadecuadas lesiones musculares movimientos repetitivos físico quemaduras
- Iluminación: Fatiga mental Físico: temperaturas extremas calor
- Cargo: Manicurista
- Tareas: Esterilización, desinfección limpieza corte de uñas lima de uñas exfoliación maquillaje decoración calentamiento de agua
- Enfermedades: Dolores de columna lesiones lumbares, esguinces sifosis escoliosis lesiones pulmonares por olor a removedores.
¿PARA QUE SIRVE EL SISTEMA DE TRABAJO-HOMBRE-MAQUINA AMBIENTE?
A partir del análisis de estas cuatro actividades podemos decir que estos elementos tienen una interacción directa para la ejecución adecuada de las tareas, para gozar de un ambiente de trabajo biomecánico en cumplimiento de la normatividad y además la calidad de vida de los trabajadores.
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