Administración: origen, desarrollo y ética.
carlisabelMonografía10 de Septiembre de 2016
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ADMINISTRACIÓN: ORIGEN, DESARROLLO Y ETICA
Monografía para la asignatura de Métodos de Estudio
AVALOS FRANCIA, Rubí
CANDELA ARROYO, Cinthia
ESPINOZA PICOY, Abigail
LLAVE ALCAZAR, Marjorie
MEZA ESPINZA, Stefany
RIVERA ECHEVARRIA, Yesenia
SISNIEGAS MORI, Carla
LIMA - PERU
-2014-
A nuestros padres quienes velan por nuestra formación profesional.
INDICE DE CONTENIDO
Pág.
Prólogo.......................................................................................... 7
Introducción.................................................................................... 6
CAPITULO I
ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1 Estudios de la administración............................................................ 11
1.2 Influencia de la administración........................................................... 16
1.2.1 Influencia de filosofos.................................................................... 16
1.2.2 Influencia de la iglesia católica....................................................... 17
1.2.3 Influencia de la organización militar............................................... 18
1.2.4 Influencia de la revolución industrial............................................... 19
1.2.5 Influencia de economistas liberales................................................ 20
1.2.6 Influencia de los pioneros industriales y de los empresarios............ 21
CAPITULO II
LA ADMINISTRACIÓN: GENERALIDADES
2.1 Aproximación conceptual a la administración..................................... 23
2.2 Características de la administración..................................................... 25
2.3 Principios de la administración............................................................. 28
2.4 Funciones de la administración............................................................ 29
2.4.1 Planificación................................................................................... 30
2.4.2 Organización.................................................................................. 31
2.4.3 Dirección........................................................................................ 32
2.4.4 Control........................................................................................................ 33
2.5 Niveles de la administración................................................................ 34
2.5.1 Nivel alto (cúspide)........................................................................ 34
2.5.2 Nivel intermedio (estratos intermedios)......................................... 34
2.5.3 Nivel operativo (supervisores o jefes)........................................... 35
CAPITULO III
PERIODOS DE LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
3.1 Edad antigua....................................................................................... 36
3.2 Edad media......................................................................................... 38
3.3 Edad moderna..................................................................................................... 41
3.4 Edad contempóranea.......................................................................... 42
CAPITULO IV
ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN
4.1 Administración de recursos humanos................................................. 46
4.1.1 Administración estratégica de los recursos humanos.................. 48
4.1.2 Proceso de la administración de recursos humanos.................... 49
4.1.3 Aspectos legales de la administración de recursos humanos....... 49
4.1.4 El reclutamiento............................................................................ 50
4.2 Administración financiera.................................................................... 51
4.2.1 Importancia de la administración financiera................................. 52
4.2.2 La función de la finanza administrativa........................................ 53
4.2.3 Principales actividades de la administración financiera............... 53
4.2.4 Instituciones y mercados financieros........................................... 54
4.3 Administración estratégica.................................................................. 53
4.3.1 El proceso de la administración estratégica................................. 56
4.3.2 El proceso administrativo de elaboración y ejecución de una estratégica…………………………………………………………………….... 57
CAPITULO V
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES
5.1 Aproximación conceptual de la ética................................................... 61
5.1.1 La ética en la administración........................................................ 64
5.1.2 Ética y ventaja competitiva........................................................... 65
5.1.3 La responsabilidad ética............................................................... 66
5.2 Responsabilidad social........................................................................ 67
5.2.1 La responsabilidad social del ser competitivo............................... 69
5.3 Tipos de ética en las organizaciones.................................................. 70
5.3.1 Responsabilidades primarias en la empresa................................ 70
5.3.2 Responsabilidades secundarias.................................................... 72
5.3.3 Responsabilidad terciaria.............................................................. 74
5.3.4 Responsabilidad social gubernamental......................................... 75
5.3.5 Responsabilidad social ambiental................................................. 75
5.3.6 Responsabilidad social personal e individual................................ 76
5.4 La ética en las organizaciones............................................................ 77
Conclusiones.............................................................................................. 79
Anexos........................................................................................................ 82
Glosario....................................................................................................... 100
Fuentes de información.............................................................................. 103
PRÓLOGO
Es muy satisfactorio redactar un prólogo sobre la Administración, para un trabajo realizado por un grupo de jóvenes estudiantes que desde sus primeros años de estudios profesionales, tienen la capacidad de reconocer la importancia de la ADMINISTRACIÓN, en las empresas.
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