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Administraciónb Pública


Enviado por   •  28 de Septiembre de 2011  •  331 Palabras (2 Páginas)  •  377 Visitas

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En la actualidad el Departamento Administrativo de la Función Pública, en desarrollo de la política pública de instrumentalización y en razón a los avances Jurisprudenciales y el desarrollo legal que se ha dado en los últimos años, ha efectuado la actualización de la cartilla sobre el régimen de inhabilidades e incompatibilidades de los servidores públicos.

Debido al carácter taxativo y la interpretación restrictiva que conlleva este tema, la car- tilla se ha elaborado con normas de rango constitucional, legal y reglamentario sobre las cuales las Altas Cortes han realizado el desarrollo jurisprudencial, así como con la incorporación de conceptos emitidos por la Dirección Jurídica de este Departamento.

Por considerar de interés, nos permitimos expresar las razones que justifican la consa- gración de un Régimen de Inhabilidades e Incompatibilidades dentro del ordenamiento colombiano, en los siguientes términos:

“la consagración del régimen de inhabilidades e incompatibilidades, se justifica en la prevalecía de los intereses estatales y en los principios y valores de igualdad, moralidad, ética, corrección, probidad, transparencia e imparcialidad que deben im- perar en la actuación de los sujetos que desempeñan la función pública, o de quienes aspiran o pretendan acceder a la misma. En efecto, el desarrollo indigno del poder, la influencia negativa de la posición, el privilegio indebido con olvido del Interés público, de la legalidad, de la buena administración, del patrimonio público y de la probidad en las actuaciones, constituyen, sin duda, razones para establecer restric- ciones a la libertad y a los derechos de los sujetos en el ámbito del derecho público, tendientes a evitar la vinculación a la función pública o el ejercicio de ésta en las diferentes ramas del Poder público, de personas cuya conducta o situación pueda ser lesiva a esos intereses, principios y valores”

Es así como, con el presente documento se busca informar, orientar, explicar y guiar a los lectores respecto a las Inhabilidades e Incompatibilidades teniendo en cuenta las nor- mas que se encuentran vigentes, la jurisprudencia actual y los conceptos emitidos por el

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