Agronomia

Concepto de empresa y criterios de clasificación

La empresa como realidad económica

La empresa tiene una gran importancia como unidad económica de producción de bienes y servicios, es importante por su dimensión social, es impulsora de las grandes innovaciones y es también compleja, cambiante y diversa.

Concepto de empresa

La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y comerciales para obtener sus fines.

Características:

• Es un conjunto de factores de producción: Factores comerciales y factores financieros.

• Toda empresa tiene sus objetivos.

• Los factores están coordinados.

• Esta coordinación da pie a un factor de administración o dirección.

Áreas funcionales de la empresa

El conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio.

Factores:

• Financieros

• Productivos

• Humanos

Áreas funcionales:

• Producción: Funciones de aprovisionamiento y transformación.

• Márketing: Función comercial o de distribución.

• Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.

• Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.

• Financiación: Captación de fondos e inversión.

o Recursos propios.

o Recursos ajenos.

Elementos de la empresa

Capital instrumental:

Es el conjunto de bienes y derechos que constituyen parte del patrimonio de la empresa; son los factores estáticos de la producción. Se incluyen todos los elementos que integran el activo del balance.

• Capital técnico.

• Capital financiero: El líquido.

El elemento humano:

Está formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Es el elemento dinámico de la producción.

• Los trabajadores o empleados.

• El empresario.

• Los propietarios.

La organización:

Los diferentes factores o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcan las diferentes áreas o niveles jerárquicos de la organización.

• Se organizan las funciones a realizar.

• Se establecen las relaciones entre los diversos elementos de la organización.

• Se forman los flujos de autoridad, determinando los distintos niveles de decisiones.

Clasificación de las empresas

• Por su función básica:

o Industriales: Transforman

o Comerciales: Compra / Venta

o Servicios.

• Por su actividad u objeto:

o Sector Primario: Agropecuarias y extractivas.

o Sector Secundario: Industriales y construcción.

o Sector Terciario: Servicios, transporte, educación, seguros, etc.

• Por su naturaleza jurídica:

o Individuales.

o Sociales:

 Colectiva:

 Irregular

 Regular

 Comanditaria

 Limitada: SL

 Anónima: SA.

 Laboral: Socios aportan capital y trabajo.

 Cooperativas.

• Por la titularidad del capital:

o Pública: Produce bienes y presta servicios de interés social.

o Privada: Objetivo principal obtener beneficios.

• Por su dimensión:

o Grande

o PYME

• Por el origen del capital:

o Nacionales

o Extranjeras

o Multinacionales

El funcionamiento económico de la empresa

Concepto de patrimonio

Económico: Es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones cuantificables pertenecientes a una persona física o jurídica.

Bienes: Conjunto de cosas, mercancías,... que sirven para satisfacer una necesidad o desarrollar una actividad.

Derechos: Cantidades de dinero que la empresa tiene que cobrar.

Obligaciones: Conjunto de deudas que el titular de la empresa ha contraído con terceras personas.

Cuantificables: Todos los elementos que forma el patrimonio (bienes, derechos y obligaciones) han de ser debidamente valorados en términos monetarios.

Neto patrimonial: Bienes y derechos - obligaciones.

Organización del patrimonio

• ACTIVO:

o Bienes:

 Materiales:

 Construcciones

 Mobiliario

 Mercaderías, etc.

 Inmateriales:

 Marcas comerciales

 Patente

 Aplicaciones informáticas

o Derechos:

 Cliente

 Letras: Efectos comerciales a cobrar

 Deudores

 Créditos: Cp / Lp

• PASIVO:

o Obligaciones:

 Proveedores

 Letras: Efectos comerciales a pagar

 Acreedores

 Proveedores de inmovilizado: Cp / Lp

Elementos patrimoniales

Los diferentes bienes y derechos que pertenecen a una empresa y el conjunto de obligaciones a que ha de hacer frente la sociedad.

Masa patrimonial: Es el conjunto de elementos patrimoniales que son homogéneos, es decir, que tienen la misma significación económica.

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Magnitudes nacionales e indicadores económicos

Intervención del Estado

• Impuestos:

o Indirectos: Gravan el consumo (IVA)

o Directos: Gravan la propiedad o la renta (IRPF y IS)

• Transferencias: Pensiones, prestaciones por desempleo y pagos por los intereses de la deuda pública.

El déficit es la diferencia entre los ingresos y los gastos públicos.

El estado de bienes basa su funcionamiento en que el estado ha de garantizar al conjunto de la población un nivel mínimo de bienestar económico.

Alguna magnitud macroeconómica

PIB

El Producto Interior Bruto es igual al valor de mercado de todos los bienes finales producidos por los factores de producción residentes en el país durante un periodo de tiempo determinado.

Componentes:

• El consumo: Gasto de las familias en bienes y servicios.

• La inversión: Incluye el gasto de las empresas en bienes y servicios. Está integrada por la formación bruta del capital fijo.

• El gasto público: Está formado por las compras de bienes y servicios por parte de las administraciones públicas.

• Las exportaciones netas: Es la diferencia entre las exportaciones y las importaciones.

El crecimiento económico se refiere a la tendencia a largo plazo de la producción de un país, recogida por el PIB o PIB per cápita.

Ciclo económico:

• Depresión: Punto mínimo del ciclo. Alto nivel de desempleo y bajo nivel de consumo.

• Recuperación: Resurgir por los niveles de renta, consumo y empleo, generalmente acompañado por un aumento de los precios.

• Auge: Punto máximo del ciclo. Pleno empleo de los factores productivos, con niveles de inversión elevados y escasez de mano de obra.

• Recesión: Declive importante en los niveles de producción y empleo. Es la fase descendente del ciclo.

El paro

• Paro friccional: Está producido por cambios en los puestos de trabajo y el tiempo de búsqueda de un nuevo empleo.

• Paro estacional: Producido cada ciertos períodos de tiempo.

• Paro estructural: Está motivado por cambios significativos y duraderos en los sectores más importantes de la estructura productiva de un país.

• Paro tecnológico: Se deriva de los avances tecnológicos que suelen significar un empleo de menos mano de obra.

• Paro encubierto: Se da en aquellos sectores donde la productividad es muy baja. Se emplean a más personas de las necesarias para realizar un trabajo.

EPA: Muestreo trimestral hecho por el INEM. Hay población activa (trabajan o podrían trabajar) e inactiva.

EPR: Refleja el nivel de paro registrado en las oficinas del INEM. Es un recuento directo.

La inflación

Proceso de elevación continuada de los precios.

• Recalentamiento de la economía: aumento leve.

• Inflación rampante: entre 4 y 6%

• Inflación acelerada: 10% +o-

• Inflación de dos dígitos: + del 10%

• Hiperinflación.

IPC

Recoge la evolución de los precios de la cesta de bienes representativa del consumo en España. La cesta de bienes son una serie de artículos seleccionados representativos del total de bienes y servicios de consumo.

Se toma de base la cesta de bienes del año, y calculando los precios de los mismos productos en dos fechas diferentes, se calcula el cociente y su resultado es el índice de precios.

El IPC español tiene 471 artículos divididos en 8 grupos.

IPCA

Se ha creado con el objetivo de armonizar los IPC de cada país de la Unión Europea. Hay una cesta homogénea representativa de los 15 países. Tiene 12 grupos.

La INFLACIÓN SUBYACENTE: Recoge la tendencia que tienen los precios de los bienes y servicios que integran el IPC excluyendo los productos energéticos (derivados del petróleo y gas) y los productos frescos (agrícolas) ya que son los que más oscilaciones pueden tener en el mercado.

Causas de la inflación:

• Inflación de demanda: Se demanda más que se oferta por lo que se paga más para conseguirlo.

• Inflación de costes: Aumenta el precio del petróleo, por lo que sube el transporte y la gasolina.

Costes de la inflación:

• Reducción de la competitividad de un país.

• Incremento de los impuestos.

• Afecta a la redistribución

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