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Analisis Goberanza Banco Economico


Enviado por   •  15 de Junio de 2021  •  Prácticas o problemas  •  764 Palabras (4 Páginas)  •  191 Visitas

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Gobernanza de la Organización

Directores

Presidente

  • Ivo Mateo Kuljis Füchtner

Vicepresidente

  • Luis Alberto Perrogon Saavedra

Directores Titulares

  • Alex Jose Cuellar Chavez Katia Kuljis
  • Lladó Ronald Gilberto Mariscal Flores
  • Julio Sergio Tufiño Justiniano
  • Alejandro Lora Longaric Boris
  • Marinkovic Rivadineira Jorge Sanchez
  • Landivar José Salomon Yepez Vargas

Directores Suplentes

  • Orlando Gabriel Nuñez Melgar
  • Jose Ernesto Perrogon Saavedra
  • Alvaro Ricardo Saavedra Monfort
  • Rodolfo Weidling Kuljis
  • Jorge Percy Boland España
  • Carlos Alejandro Limpias Elio
  • Herman Stelzer Garrett Walter
  • Marcelo Moscoso Sciaroni Ricardo
  • Yamil Baddour Dabdoub Ricardo
  • Sergio Lilienfeld Campuzano

Síndico Titular

  • Hans Sabino Nuñez Claros

Síndico Suplente

  • Joaquín Pereyra Vaca Diez

Accionistas

Nombre o razón social del accionista

Nacionalidad

Porcentaje de Participación

Empresa de Envases Papeles y Cartones S.A.

Boliviana

36,45%

Elvio Luis Perrogon Toledo

Boliviana

10,92%

Ivo Mateo Kuljis Fuchtner

Boliviana

10,91%

Curtiembre Vis Kuljis S.A.

Boliviana

7,75%

Justo Yepez Kakuda

Boliviana

5,35%

Orlando Gabriel Nunez Melgar

Boliviana

3,86%

Alex Jose Cuellar Chavez

Boliviana

3,33%

Pedro Antonio Yovhio Ferreira

Boliviana

3,33%

Haab Justiniano Michele

Boliviana

2,95%

Haab Justiniano Christian Chandor

Boliviana

2,95%

Haab Justiniano Marcel Chandor

Boliviana

2,81%

Haab Justiniano Robert James Curt

Boliviana

2,81%

Tomislav Carlos Kuljis Fuchtner

Boliviana

2,33%

Ramiro Alfonso Rivero Urriolagoitia

Boliviana

1,16%

Abel Fernando Guilarte Montenegro

Boliviana

1,07%

Boland España Jorge Percy

Boliviana

0,52%

Lora Longaric Alejandro

Boliviana

0,26%

Jose Miguel Cuellar Casal

Boliviana

0,26%

Nadia Cuellar Casal

Boliviana

0,26%

Nathaly Yovhio Ortiz

Boliviana

0,17%

Cristhian Pedro Yovhio Ortiz

Boliviana

0,17%

Marco Antonio Yovhio Ortiz

Boliviana

0,17%

Justiniano de Haab Maria del Carmen

Boliviana

0,06%

Bendek Liaños Rosa Maria

Boliviana

0,04%

Bendek Liaños Ninoska

Boliviana

0,04%

Bendek Liaños Jorge Alejandro

Boliviana

0,04%

Análisis de la Gobernanza

Gobernanza de la organización y responsabilidad social

La gobernanza de la organización es el factor más importante para hacer posible que una organización se responsabilice de los impactos de sus decisiones y actividades y para integrar la responsabilidad social en toda la organización y sus relaciones.

En el contexto de la responsabilidad social, la gobernanza de la organización tiene la característica particular de ser, tanto una materia fundamental en la que deberían actuar las organizaciones, como un medio para aumentar la capacidad de las organizaciones de comportarse de manera socialmente responsable respecto a las otras materias fundamentales.

Principios  de la Gobernanza

Se basa en los siguientes principios:

  • Rendición de cuentas
  • Transparencia
  • Comportamiento ético
  • Respeto a los interesese de las partes interesadas
  • Respeto al principio de legalidad
  • Respeto a la normativa internacional de comportamiento
  • Respeto a los derechos humanos.

Entonces procedemos a hacer el análisis según la siguiente escala:

  • Muy malo
  • Malo
  • Regular
  • Bueno
  • Muy bueno

Asusntos señalados en la ISO 26000

Principios

Expectativas

Prácticas del Banco Económico

Calificación

1

Rendición de cuentas

Aceptar un escrutinio adecuado

Rendir cuentas por sus impactos en la sociedad, economía y medio ambiente, para generar un impacto positivo tanto en la organización como en la sociedad, y la aceptación de responsabilidades cuando se cometen errores

  • Elaboración de un Informe anual de RSE

Buena

  • Elaboración de la Memoria Anual de los objetivos alcanzados en la gestión y los respectivos estados financieros

Muy Buena

  • Diferentes medidas adoptadas para recolectar información

Buena

Responder ante los escrutinios realizados

2

Transparencia

Transparente en la toma de decisiones

Realizar todos los procesos de la organización con transparencia, principalmente en la toma de decisiones y actividades que impactan en la sociedad y el medio ambiente

  • Distribución de toda la información necesaria respecto a las actividades que se desarrollan dentro del banco, mediante diferentes plataformas

Muy Buena

Propocionar toda la informacion

3

Comportamiento ético

La organización debe tener un comportamiento ético

Realizar los procesos con base en los valores de la honestidad, equidad e integridad. Estos valores implican la preocupación por las personas, animales y medio ambiente, y un compromiso de tratar el impacto de sus actividades y decisiones en los intereses de las partes interesadas

  • Establecimiento de un Código de Ética que propone los lineamientos, conductas y valores que todos los colaboradores, Ejecutivos, Accionistas y Directores deben cumplir para desarrollar sus funciones

Regular

  • Manual de procedimientos para el tratamiento de infracciones al Código de Ética

Regular

  • Reglamento Interno

Buena

  • Código de Conducta que establece los estándares mínimos de conducta y sanas prácticas que debe adoptar el personal

Buena

4

Respeto a los intereses de las partes interesadas

Respetar

Cumplir con los principios que se plantean respecto a los interés de las partes interesadas

  • Cumplimiento de la Igualdad de trato y prácticas laborales justas de acuerdo a lo establecido por ley

Buena

Considerar

Responder

5

Respeto al principio de legalidad

Supremacía del derecho

Tener en cuenta la supremacía del derecho y, en particular, a la idea de que ningún individuo u organización está por encima de la ley y de que los gobiernos también están sujetos a la ley

  •  Las relaciones y contactos que se tienen con autoridades y funcionarios de entes externos, deberán conducirse dentro del marco de la Ley y exigen transparencia de parte de toda la organización

Regular

6

Respeto a la normativa internacional de comportamiento

Respetar la normativa

Respetar la normativa internacional de comportamiento, a la vez que acatar el principio de respeto al principio de legalidad

  • Cumplimiento con la normativa de elaboraciones informes GRI, bajo los lineamientos que proporciona esta ONG

Buena

Acatar la normativa

7

Respeto a los derechos humanos

Respeto

Respetar los derechos humanos y reconocer, tanto su importancia como su universalidad

  • Cumplimiento con lo estipulado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos

Regular

Reconocimiento

...

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