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Análisis de la vente de leche en el país.


Enviado por   •  22 de Diciembre de 2017  •  Trabajos  •  713 Palabras (3 Páginas)  •  151 Visitas

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FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

ESCUELA DE INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CONCEPCIÓN – SANTIAGO – VIÑA DEL MAR

ECONOMÍA DE EMPRESAS

Taller 4: Impuesto al trabajo: Solución sugerida

Prof. Héctor Gutiérrez

La seguridad social como impuesto proporcional. Los trabajadores de menores ingresos suelen pedir a su empleador: “no me haga contrato, deme el dinero”. Quieren decir que prefieren que las cotizaciones previsionales que aumentan el salario líquido en 26,5% se les entregue a ellos, en vez de cotizar en la AFP, en FONASA y seguros (de accidentes para la Mutual de Seguridad, de desempleo y de sobrevivencia). Presumiblemente, piensan que la salud igual la obtienen gratis como trabajadores sin contrato, y que igual jubilarán con la pensión mínima. Hay bastante de cierto en ello.

Esto significa que los trabajadores perciben a la seguridad social como un impuesto proporcional implícito:

  • Si reciben $300.000/mes líquidos, a la empresa cuesta: $300.0001,265=$379.500/mes. Se produce una diferencia entre el salario costo empresa y el salario líquido, de $79.500/mes.
  • Esa diferencia no es valorada por los trabajadores, puesto que no les significa ningún beneficio adicional al que pueden obtener sin contrato de trabajo. Por ello es que puede verse a la seguridad social como un impuesto al trabajo implícito, en este segmento de trabajadores de menores salarios.
  • Para cada salario líquido W recibido por el trabajador, el costo empresa es 1,265W.
  • Es como si existiera una oferta de los trabajadores que está 26,5% por arriba de su verdadera oferta. Llamémosla cuasi oferta (no es una oferta de verdad).

  1. (20%) Dibuje la cuasi oferta en el siguiente gráfico:

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  1. (10%) Equilibrio con impuesto a la seguridad social: De su gráfico, determine la cantidad de trabajadores con trabajo y los salarios:

Q=___340.000___trabajadores queriendo trabajar y con trabajo, empleados (aprox.; valor exacto: 339.943).

Salario líquido (para el trabajador) = $__260.000___/mes (aprox.; valor exacto: $ 254.958).

Salario costo empresa (para la empresa) = $___325.000__/mes  (aprox.; valor exacto: $ 322.521).

  1. (10%) Quién paga el impuesto: De su gráfico, determine:

Aumento en el salario costo empresa = $_25.000_/mes       (=$325.000- $300.000, aprox; valor exacto: $ 22.521)

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