Análisis e investigación de Entidad económica

Entidades.

Unidad 1.

Análisis e investigación de Entidad económica

José Caralampio Jiménez Gordillo

Gestión y Administración PYMES

Índice.

Introducción………………………………………………………………3

Contenido…………………………………………………………………4

Fuente……………………………………………………………………..6

Conclusión……………………………………………………………….7

Introducción.

Al analizar las entidades económicas comerciales, Coppel SA de CV juega un papel destacado entre las tiendas departamentales.

Tiendas Coppel, es líder en 13 estados de la republica, destacando aspectos como extensión en m2 en nivel nacional, precios accesibles para clase media, sistemas de cobranza no agresivos, además de contar con 40 años de trascendencia, entre otros.

Al reunir estas características, surge el interés en el análisis de esta entidad dado que para su compleja operación se interviene con todo tipo de recursos; así como con el control de sus operaciones.

A la vez la presentación de la información se describe acorde a los puntos que se piden en la actividad, haciendo uso de la información proporcionada en la visita a una sucursal y las fuentes de internet consultadas.

Entidad económica investigada:

Coppel

Tipo de entidad:

Entidad Económica Lucrativa.

Combinación de recursos humanos, materiales y capital.

En esta entidad comercial se encuentran presentes los 3 recursos: Humanos, Materiales y Financieros.

Los recursos humanos son aplicables a todo el personal que atiende los clientes y personal de supervisión.

Los recursos materiales podrían ser toda la mercancía a la venta, así como sus instalaciones y equipos de trabajo.

El capital se encuentra implícito en su efectivo destinado a las operaciones de compra - venta. Este punto también cobra relevancia, pues tienen sistemas de crédito y una institución bancaria propia: "Bancoppel"; la cual opera principalmente con este tipo de recurso.

Existencia de una autoridad que los controla.

Acorde a los comentarios del supervisor de ventas y material consultado en internet, Coppel SA de CV mantiene una Dirección Ejecutiva conformado por:

 Presidente del Consejo y Director General

 Director de Finanzas

 Director Comercial

 Gerente de División Crédito y Cobranza

 Gerente de División Administrativa

 Gerente de División Tiendas y Bodegas

 Gerente de división Sistemas

 Gerente de División Diseño, Construcción e Inmuebles.

De esta manera se conforman las autoridades de controlan la entidad, abarcando las áreas funcionales.

También se consideran los siguientes comités.

 Comité de Auditoría: Recomienda candidatos para auditor externo, condiciones de contratación y alcance de los servicios profesionales. Supervisa y evalúa el desempeño

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