Auditoria Adminsitrativa Interna Y Externa
Enviado por stylerb0y • 30 de Marzo de 2014 • 211 Palabras (1 Páginas) • 555 Visitas
Auditoria Administrativa Interna y Externa
La auditoría administrativa puede hacerse de la siguiente forma:
• Auditoria Externa
• Auditoria Interna
• Equipo Combinado
En la primera el titular de la empresa designa al personal de su propia organización para aplicar la auditoria, mientras que en el segundo caso contrata personal externo y acuerda condiciones de trabajo y por último se puede solicitar apoyo externo, respaldado por los auditores internos para conformar un solo equipo de trabajo.
Ventajas Desventajas
Interno Externo Interno Externo
1. Conocimiento profundo de la organización 1. Contar con visión imparcial de la organización 1. Mayor subjetividad para analizar la empresa 1. Rigidez excesiva al hacer observaciones
2. Aceptación de los empleados 2. Experiencia en el campo laboral 2. Presión de no afectar a sus compañeros 2. Los empleados los consideran ajeno a la organización
3. Velocidad de respuesta inmediata a sus indicaciones 3. Obligación contractual para obtener resultados 3. Búsqueda de “lucimiento personal” 3. Conocimiento relativo de la organización
Diferencias entre el auditor interno y externo
El auditor interno conoce la organización de forma integral, debe ser confiable, leal y compartir la visión de la organización con los directivos y empleados en cambio el auditor externo no conoce la empresa de forma exhaustiva y tiene una visión objetiva de los hechos, y la diferencia más notable en relación al auditor interno es que debido a la naturaleza de su trabajo está obligado a mantenerse actualizado en cuanto a técnicas de análisis administrativo y alternativas para solucionar problemas.
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