Auditoria Interna De Un Hotel
Enviado por Yarenis1011 • 30 de Marzo de 2014 • 1.971 Palabras (8 Páginas) • 914 Visitas
Universidad de San José
Sede San Carlos
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Administración de Empresas
Curso: Auditoría I
Trabajo Final
Hotel Sierra Arenal, departamento de recepción
Estudiantes
Mario Alberto Herrera Arias
Yarenis Villalobos Rodriguez
Profesora: Licda. Derlin Mejías M.
20 de Marzo. 2014
Índice
Página
Tabla de contenido
Capítulo I 4
Introducción 4
1.1. Introducción 5
1.2. Objetivos 6
Objetivo General 6
Objetivos Específicos 6
Capítulo II 7
Marco Teórico 7
2.1. Auditoría 8
2.2. Control Interno 8
2.3. Caja Chica 9
2.4. Cierres de caja 9
Capítulo III 10
Marco Situacional 10
3.1. Reseña Histórica de Hotel Sierra Arenal. 11
Misión 12
Visión 12
Valores 12
3.2. Hotel Sierra Arenal 12
Capítulo IV 13
IV Desarrollo del Tema 13
4.2. Departamento de Recepción 14
4.3. Funciones del personal que labora en recepción 14
4.4. Procedimientos del departamento: 15
• Confección de reservas: 15
• Recepción: 15
Capítulo V 17
Conclusiones 17
Recomendaciones 19
Referencia Bibliográfica 21
Anexos 22
Capítulo I
Introducción
1.1. Introducción
Tener un buen sistema de control interno en las organizaciones es de mucha importancia, y esto se ha incrementado en los últimos años, ya que esto permite valorar la eficiencia y la productividad al momento de establecerlos; en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado. Las empresas que utilicen dichos controles internos frecuentemente tendrán un panorama más claro sobre la situación real de las mismas, por eso es importante tener una programación que sea capaz de comprobar que los controles se lleven a cabo para tener una mejor perspectiva sobre las funciones de la empresa.
El control interno comprende un plan en el cual todos los procedimientos deben estar coordinados de manera adecuada a las necesidades de la empresa, y de esta manera poder proteger y resguardar sus activos, analizar su exactitud y confiabilidad de los datos contables, así como también llevar la eficiencia, productividad y resguardo en las rutinas y a su vez estimular el continuo proceso apegándose a las exigencias ordenadas por la gerencia.
Se deja claro que todos los departamentos que conforman la empresa son muy importantes, pero que siempre habrán áreas que van a estar en constantes cambios, lo cual va a tener como finalidad el afinar las funciones dentro de la organización, dichos cambios se pueden lograr implementando y adecuando controles internos, los cuales sean capaces de salvaguardar y preservar los bienes de un departamento o de la empresa.
Este trabajo contiene los principales aspectos administrativos relacionados con el área de recepción del hotel Sierra Arenal.
Con el propósito de consolidar en un documento las principales directrices de aplicación general para el área de recepción, de manera que se facilite las funciones para realizar más eficientemente la parte operativa.
1.2. Objetivos
Objetivo General
Desarrollar un análisis del control interno del departamento de recepción del hotel Sierra Arenal.
Objetivos Específicos
Identificar las funciones que realiza el personal de Recepción.
Evaluar los procedimientos correspondientes a las funciones del recepcionista.
Capítulo II
Marco Teórico
2.1. Auditoría
La palabra auditoría proviene del latín audire = oír, yde esta proviene la palabra
Auditor, que se refiere a todo aquel que tiene la virtud de oír.
• Proceso sistemático, que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas a los actos o eventos de carácter económico – administrativo, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas.
• Se practica por profesionales calificados e independientes, de conformidad con normas y procedimientos técnicos. (NIA´S Y PCGA)
Los principales objetivos
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