CARACTERISTICAS DEL ADMINISTRADOR_FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO UVEG

Nombre

Agustín Alejandro Vázquez Prado

Matricula

16007754

Modulo

Fundamentos de Administración

Evidencia de Aprendizaje

Características del Administrador

Fecha de elaboración

11/02/2017

Nombre del Asesor

María Concepción Alonso

• Identifica y explica cada uno de los roles de los cuatro gerentes que existen en el caso que leíste.

1. Roles de Pedro

• Líder: motiva, dirige y valida el trabajo de los subordinados.

De acuerdo a este rol Pedro presenta un horario estricto y personal designado tanto para la supervisión como para la producción de la empresa, además de mostrar interés en el trabajo de sus subordinados tomándolos en cuenta para recomendar a familiares en convocatorias para cubrir nuevas vacantes en la empresa.

• Monitor: revisa y observa el cumplimiento de las metas.

Tiene el cargo de Producción, Mantenimiento y Control de Calidad verificando con la ayuda de los operarios y supervisores la correcta elaboración de los trabajos.

1. Roles de María

• Líder: motiva, dirige y valida el trabajo de los subordinados.

Motiva mediante proyectos el trabajo del departamento de producción incentivando mediante planes a beneficio de los trabajadores.

Además, mantiene un ambiente de trabajo confortable para sus trabajadores administrativos a los cuales le otorga libertad para realizar sus labores.

• Empresario: autoriza cambios, fija objetivos, formula planes.

Fija planes para el departamento de producción para motivar a los trabajadores incentivando a futuro con objetivos planeados para su retiro tanto como para su recreación y ayuda en la educación de sus hijos.

1. Roles de Jorge

• Enlace: representa a la organización ante diferentes instancias públicas y privadas.

Encargado de la colocación de los productos en el medio comercial representando a la empresa con las ventas en el rubro.

• Soluciona problemas: resuelve conflictos, enfrenta a la competencia

Representando a la empresa enfrenta a la competencia ganado clientes con la alta calidad de los productos, así como con el servicio otorgado en tiempo y forma.

• Negociador: gestiona acuerdos con clientes, proveedores y agencias.

Se pone en contacto con los clientes para el surtimiento de los pedidos, así como para la cobranza en tiempo y forma de los productos que se están ofreciendo promoviendo el consumo de estos en el medio.

1. Roles de Diana

• Rol interpersonal: dirige discursos, confiere honores, preside comités y representa a la empresa.

En cuanto a esto se toma en cuenta ya que la empresa ha sido reconocida ante el sistema de educación nacional como entre los padres jóvenes representando a la empresa

• Enlace: representa a la organización ante diferentes instancias públicas y privadas.

Representa a la empresa ante productores para la generación de convenios para ser los principales proveedores de la empresa.

• Monitor: revisa y observa el cumplimiento de las metas.

Se encarga de observar e innovar en cuanto a juguetes didácticos para el cumplimiento ante organizaciones de salud, educación y ante la sociedad misma.

• Negociador: gestiona acuerdos con clientes, proveedores y agencias.

Gestiona convenios con productores michoacanos para que sean sus principales proveedores artesanales para la empresa.

• Identifica y explica las habilidades gerenciales que cada uno de los cuatro gerentes utiliza.

1. Habilidades de Pedro

Habilidades Humanas y Técnicas debido a que se adentra en el trabajo del personal de producción coordinando y dirigiendo mediante lineamientos de horarios y trabajos específicos para cada trabajador que conforma este departamento de la empresa dados a la experiencia y la especialización de cada uno de ellos.

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