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CASO ENRON


Enviado por   •  30 de Octubre de 2013  •  360 Palabras (2 Páginas)  •  274 Visitas

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ANTECEDENTES

Enron, una empresa fundada en 1985 debido a la fusión de las empresas Houston Natural Gas e InterNorth se desempeñaba como intermediario de los contratos de futuros y derivados del gas natural y al desarrollo, construcción y operación de gasoductos y plantas de energía, por todo el mundo, se convertiría en una de las empresas más grandes e importantes a nivel mundial sin embargo se vio envuelta en un sinnúmero de escándalos por fraudes tanto del personal financiero y contable de la empresa como de los directivos que terminó acabando con todo.

Considerada como la empresa más innovadora por la revista Fortune por cinco años consecutivos, llegó al 2001 a la quiebra ya que salieron a la luz varios procesos fraudulentos a pesar de que contaban con todos los permisos. Tenían un sistema el cual supuestamente valoraba objetivamente a los activos de la empresa, pero en realidad se podían manipular las cifras de acuerdo a su conveniencia.

Desde el inicio la empresa se vio envuelta en polémicas, ya que dos de los colaboradores del CEO de Enron, Borget y Mastroeni se habían enriquecido a costas de la empresa y aunque fueron descubiertos se les dio la oportunidad de quedarse en sus puestos de trabajo, lo que ocasionó que le causen aún más pérdidas a la economía de Enron.

Luego, finalmente fueron removidos de sus cargos y llego a la empresa Jeffrey Skilling, pidiendo que se emplee un sistema llamado Mark-the-market, el cual fijaba valores reales a los activos; pero al final también resultó ser un oscuro movimiento por parte de los contadores para alterar las cifras entregando valores falsos.

Sin embargo la mentira no duraría por siempre, es así como la SEC ordena una investigación que sacaría a la luz las numerosas prácticas irregulares por parte de Enron tales como: destrucción de documentos, manipulaciones contables, beneficios inflados, ocultación de información y pagos de cantidades muy elevadas de dinero a los ejecutivos a través de una compleja red de sociedades.

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