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CASO ROBIN HOOD


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2022  •  Ensayos  •  592 Palabras (3 Páginas)  •  203 Visitas

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CASO ROBIN HOOD

Analice el caso y luego responda las siguientes preguntas:

Todo empresario inicia su negocio por una razón específica (detecta una necesidad, posee una habilidad que otros no tienen y decide explotarla, tiene problemas económicos y quiere mejorar sus ingresos, le ofrecen una oportunidad, etc.). En el caso de Robin Hood, si lo comparamos con un empresario, ¿cómo inicia su empresa?

Como podemos analizar esto surge del conflicto que tiene Robin Hood con el alguacil, que lo llevo a tomar la decisión de crear su empresa que pudiera competir con la de su rival, el ya tenía una empresa sólida y Robin Hood lo primero que hizo fue analizando su progreso, la fuerza de sus campañas y si tuviera la posibilidad de entrar en ese comercio, si lo mencionamos como empresa. Y eso es lo que pasa cuando queremos formar una empresa tenemos que analizar todo el contorno y encontrar ese hueco que nos haga entrar en la industria y competir, tal cual lo hizo Robin Hood antes de formar su equipo.

Cuando la “empresa” de Robin Hood estaba constituida por un pequeño grupo:

¿Podríamos decir que esa empresa contaba con valores, tal como los hemos definido en los recursos de la semana?, ¿cuáles diría usted que eran esos valores de esa empresa?

R/ Podríamos decir que si contaba con valores por el motivo que Robin Hood buscaba personas que tuvieran el mismo sentir que él. Por eso la importancia que Robin Hood y que su empresa tuviera éxito, es que todos en la organización tuvieran ese mismo sentir para que todos se sintieran involucrados y parte de la organización. Podríamos decir que los valores que tenía eran: Compromiso, Justicia, integridad y Lealtad.

¿De qué forma ayudaban esos valores al desempeño de la banda?

R/ Estos valores mencionados anteriormente ayudaría a la organización a cumplir su objetivo, por el motivo que todos se sentían parte de la empresa, identificados con el objetivo de Robin Hood, y pudieron adaptarse rápidamente a la empresa la cual poco a poco fue creciendo.

Cuando la “empresa” de Robin Hood estaba constituida por un pequeño grupo, ¿tenía una misión?, ¿cuál era?

R/ La misión que tenia la empresa de Robin Hood era ser una empresa disciplinada, unida por la enemistad y deseosa de vivir fuera de la ley, para repartir la riqueza con los pobres. Y porque decimos que esta es una misión, porque si lo leemos detenidamente es la razón de ser de la empresa, contiene esos términos de porque lo hacemos, para que lo hacemos, para quien lo hacemos… y la misión de este grupo es clara por eso se habían organizado muy bien siendo un pequeño grupo.

Cuando la “empresa” de Robin Hood estaba constituida por un pequeño grupo:

¿Tenía una visión? Si la respuesta a la pregunta anterior es no, ¿causó esto algún problema?

R/ Analizando personalmente para mí no tenía una Visión por el motivo que la empresa se formó por una inconformidad en contra del Alguacil y que Robin Hood no pensó que ese grupo que estaba formando iba a crecer tanto que hasta el mismo se preocupaba, ya que, cada vez llegaban más personas a formar parte del grupo, no había un control total de esto, haciendo que se fueran perdiendo esos valores que se habían formado cuando era una pequeña empresa, Si Robin Hood hubiera tenido una visión hubiera tenido una precaución o un análisis de que podía pasar esto y buscar la forma de cómo solucionarlo o ponerle un alto para que a futuro no se le hubiera formado un problema como el que se le estaba haciendo.

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